Comptable h/f

Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire. Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 347 millions d'euros en 2024, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités. Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe. La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au cœur de notre ADN. Rejoindre Lamotte c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.

Description du poste et Missions

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez notre équipe comptable !

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite , nous recrutons un(e) comptable afin d'assurer le suivi comptable régulier de plusieurs sociétés. Composée d'une dizaines de personnes, l'équipe comptable est organisée en pôle, sous la responsabilité d'une responsable administrative et financière. Vous intégrerez un pôle composée de 2 personnes.
 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Saisir et enregistrer toutes les opérations ayant trait à des programmes, immobiliers et à des structures,
• Assurer le règlement des fournisseurs chaque 10 du mois,
• Établir les déclarations de TVA,
• Faire les appels de fonds auprès des clients en fonction de l'avancement des travaux,
• Justifier les comptes en vue de la préparation du bilan, en lien avec les experts-comptables,
• Réaliser les rapprochements bancaires,
• Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et établissements bancaires pour le suivi des opérations

Les outils bureautiques (Excel) et logiciels comptables n'ont plus de secret pour vous ! Au quotidien vous utiliserez SAGE, YOOZ et GRIMMO (logiciel métier)

Profil recherché

 Rejoignez nous !

• Vous êtes issu(e) d'une formation en Comptabilité Gestion (Bac+2/+3)
• Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité générale, au sein d'un cabinet comptable ou en entreprise sur un environnement multi sociétés,
• Au quotidien, vous faites preuve de rigueur, de méthodologie, d'assiduité et vous êtes reconnu(e) pour cela.
• Votre capacité d'organisation et votre réactivité sont vos meilleurs atouts
• Vous êtes pleinement autonome et doté d'une grande capacité d'analyse
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
 

La fourchette de rémunération indiquée (sur 13 mois) tiendra compte de chaque profil et expérience.
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.)

Informations utiles

Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;

- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;

- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;

- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;

- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;

- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, plateforme d'avantages salariés, intéressement, plan d'épargne entreprise, politique RSE..)