Le GROUPE LAFIA intervient dans le domaine de la rénovation et de la construction, et offre des solutions innovantes et durables à ses clients.
LAFIA se repose sur notre engagement envers l'authenticité, l'audace et la maîtrise des compétences.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technico-Administratif(ve) Bâtiment motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve) Bâtiment, vous serez responsable du soutien administratif et technique de nos projets.
Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant.
Responsabilités principales :
- Gestion administrative des projets de construction et de rénovation ;
- Garantir la conformité légale et réglementaire des projets ;
- Soutenir l'équipe sur le terrain via vos connaissances en ressources humaines ;
- Négociation avec les fournisseurs ;
- Monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR).
Exigences du poste :
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant sociable et tolérant ;
- Créativité et connaissances en communication ;
- Connaissances réglementaires en bâtiment et en ressources humaines ;
- Connaissances en comptabilité pour le suivi financier des projets ;
- Capacité à monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR) ;
- Connaissances réglementaires et des référentiels de la rénovation énergétique.
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Contrôler la conformité des données ou des documents,Corriger et mettre en forme un document
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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