Gestionnaire / référent(e) technique paie - f/h (cdi)

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable : un(e) Gestionnaire / Référent(e) technique paie H/F. Dans le cadre du développement du service social, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil très expérimenté disposant d’au moins 15 années d’expérience en cabinet comptable. Vous rejoindrez une équipe dynamique reconnue pour sa solidarité, son entraide et son excellent esprit d’équipe, au sein d’un environnement structuré et en évolution. Missions Gérer en toute autonomie un portefeuille clients en multi-conventions. Assurer un rôle de référent technique paie auprès de l’équipe et accompagner les collaborateurs sur les problématiques complexes. Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies et des déclarations sociales. Participer à la sécurisation des pratiques et à l’amélioration continue des process internes. Contribuer activement à la montée en compétences des gestionnaires de paie par un accompagnement technique quotidien. Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité. Expérience impérative d’au moins 15 ans en cabinet d’expertise comptable. Parfaite autonomie en production de paie multi-conventions. Appétence marquée pour l’accompagnement technique et le partage de compétences. Rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe et capacité à s’investir durablement dans un collectif. Avantages Organisation flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Rémunération sur 12 mois attractive et adaptée à l’expérience. Tickets restaurant. CSE attractif. Environnement structuré – Équipe solidaire – Cabinet en développement – Perspectives d’évolution.