Conseiller-e medical-e

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de l'Offre de Soins (DOS) - Direction déléguée de l'offre de soins et à la préparation aux situations sanitaires et exceptionnelles Pôle / Département : Pôle Soins de ville et hospitalier Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. La Direction de l'Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, l'allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies. Cette direction est composée de 4 directions déléguées : • Professionnels de santé et prospective ; • Organisation de l'offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ; • Financement de l'offre de soins ; • Efficience et transformation numérique du système de santé. La Direction déléguée à l'organisation des soins et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles est spécifiquement en charge de piloter et impulser, en partenariat avec les autres directions déléguées et les parties prenantes, la structuration et la régulation de l'offre de soins de tous les niveaux de recours et à préparer le dispositif sanitaire régional pour faire face à des situations d'urgence (activité Zone de défense). Elle se compose de 4 pôles dont le pôle soins de ville et hospitaliers. Le Pôle soins de ville et hospitaliers (PSVH) est composé de 3 départements : • Département régulation de l'offre, chargé du pilotage des autorisations sanitaires dont secrétariat et gestion de la CSOS, des coopérations sanitaires, des contractualisations avec les établissements de santé (ES), et du schéma régional de la PDSES ; • Le département soins primaires et urgents, chargé des politiques et dispositifs relatifs aux urgences, aux soins non programmés et aux soins de proximité ; • Le département filières de soins, chargé de la définition des politiques régionales et du pilotage en matière de plateaux techniques et de parcours relatifs aux maladies chroniques, à la santé mentale, à l'addictologie, à la santé des détenus, etc.


Description du poste

Définition du poste : Le conseiller médical apporte son expertise au pôle soins de ville et hospitaliers de la DOS pour la réalisation de ses missions. Il contribue à la conception et au pilotage des politiques de santé, en s'appuyant notamment sur l'exploitation de données médicales. En charge des thématiques relatives à la cancérologie, à l'hématologie, aux soins palliatifs, à la prise en charge de la douleur et à l'imagerie, les missions qui lui sont confiées sont transversales et réalisées en collaboration avec la Direction de la protection de la santé et de l'autonomie (DPSA). Les objectifs annuels sont fixés conjointement. Activités essentielles : Assurer la fonction de référent médical régional sur les thématiques suivantes : • Cancérologie / Hématologie ; • Soins palliatifs ; • Douleur ; • La liste des thématiques est susceptible d'évoluer selon les besoins. En lien avec les chargés de mission référents sur les thématiques précitées, cette fonction recouvre notamment la contribution ou participation à : • L'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation : • Du schéma régional de santé (SRS), dont le suivi des objectifs quantifiés de l'offre de soins (OQOS) et des seuils d'activité prévus sur certaines activités de soins ; • Et, de manière plus générale, des politiques régionales de santé, dans une approche transversale et dans une logique de « parcours », en associant les différents partenaires en interne comme en externe. • L'animation des instances régionales de coordination dédiées, ainsi que des réseaux régionaux des référents des délégations départementales (DD) et des directions métier (DM) ; • La mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets expérimentaux, en lien avec les DD et les partenaires institutionnels concernés ; • L'élaboration des cahiers des charges et l'organisation des commissions de sélection en lien avec les appels à candidatures et appels à projets sur les thématiques de référence ; • La veille, la mobilisation, l'exploitation et l'analyse de données médicales et d'activité (dont PMSI) ; • L'analyse des besoins de santé, la formalisation de propositions de stratégies, d'orientations ou d'actions (concours aux décisions relatives aux autorisations de soins et à la contractualisation avec les établissements de santé et autres opérateurs) ; • La réflexion sur les modalités de financement ; • La rédaction de notes d'arbitrage, des rapports de synthèse, d'inspection ou d'expertise (partage et usage des informations couvertes par le secret professionnel (inspections et contrôles, avis…)). Activités annexes : • Participation au système d'astreinte régional • Participation aux inspections/audits/contrôles/évaluation/visites de conformité. Relations internes : collaborateurs du pôle, autres pôles et directions déléguées de la DOS, DPSA, DD. Relations externes : Ministère (DGOS, DGS, DSS…), agences et instituts nationaux (ANAP, HAS, INCa…), Administrations de l'État, organismes de protection sociale, fédérations et unions régionales (notamment fédérations hospitalières et URPS), autres partenaires et opérateurs régionaux (DSR Onco-Nouvelle-Aquitaine, centre régional de dépistage des cancers, Capalliatif,…) instances de démocratie sanitaire, représentants des usagers, usagers… Spécificités du poste / Contraintes : • Disponibilité, • Déplacements hors région (Paris) Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle soins de ville et hospitaliers


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances : SANTÉ/SOCIAL ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION Savoir-faire : ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE TRAVAILLER EN MODE PROJET TRAVAILLER EN ÉQUIPE Savoir-être : ESPRIT D'INITIATIVE FACULTÉ D'ADAPTATION RÉACTIVITÉ ÊTRE AUTONOME AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Votre formation

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.


Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).