Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction Commerciale, le marché Food & Pharma intervient auprès des clients des industries de production et de transformation de produits alimentaires d’une part et d'autre part, des industries pharmaceutiques.
Les activités de ses clients couvrent, d'une part, l’ensemble des filières alimentaires : de la viande aux produits laitiers, en passant par les produits de la pâte, les plats préparés, mais aussi l’ensemble du marché de la boisson, liqueur, soda, vin, et d'autre part, les industriels de la pharmacie, biopharmacie, chimie fine et cosmétique.
Dans ces industries, nos ingénieurs de développement proposent des solutions impliquant la mise en œuvre de gaz sous toutes ses formes ainsi que les équipements d’application adaptés au besoin client : surgélation/refroidissement par la cryogénie, gestion de l’oxydation par l’inertage à l’azote, carbonatation, oxygénation ou désoxygénation de milieux liquides…
Sous la responsabilité du Directeur de Développement Food & Pharma et en collaboration avec les membre de l’équipe (7 personnes), vos missions principales consisteront à :
* Assurer le lien entre les équipes terrains (Ingénieurs de Développement) et les équipes transverses (marketing, R&D, experts techniques)
o Veiller à optimiser la performance de nos outils CRM
o Booster la data quality pour mieux cibler les actions commerciales
o Participer à alimenter l’intranet interne, anticiper les besoins, mettre à jour la documentation, faire vivre les offres en collaboration avec l’équipe marketing
o Planifier les essais client au centre R&D, préparer les offres et gérer la logistique produit amont/aval
o Assurer le suivi de l’offre Audit Nexelia avec la réalisation de reporting trimestriel et le suivi de l’archivage des rapports d’audit dans le CRM
* Assister l’équipe de développement pour :
o les opérations de marketing digital et de prospection (préparation, ciblage, prise de contact avec les prospects, …)
o l’organisation d'événements majeurs comme la participation au salon du CFIA (organisation du stand, invitations, coordination avec les équipes marketing pour le thème et les visuels du stand, logistique, suivi global)
o l’organisation des réunions d’équipes
o le suivi des tableaux de bord de l’activité
o le suivi des réglementaires et outils incontournables du terrain : maintenances des outils (analyseurs gaz), suivi des obsolescences, cartes d’habilitation diverses
o être force de proposition concernant les outils de gestion des flux et de suivi de l'activité commerciale
o aider à planifier et préparer des visites client, création de supports de présentation
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant en école d’Ingénieurs Agro ou école de Commerce
Si vous avez su démontrer vos capacités d’écoute, de communication, d’analyse, de synthèse et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous aimez partager votre expérience et votre dynamisme en faisant preuve d’initiatives tout en proposant de nouvelles idées, rejoignez notre équipe de Développement, ce poste est fait pour vous.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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