Découvrez un projet qui vous ressemble !
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ?
Alors lisez la suite !
La société DTS, entreprise de TP/VRD implantée sur Voreppe recherche son.sa futur. e Responsable d’Exploitation.
Venez exprimer votre potentiel !
Rattaché· e au Directeur Général, vous êtes amené· e à piloter de façon transversale l’activité de l’entreprise dans les chantiers de TP/VRD. Pour cela, vos missions se décomposent en 3 volets :
1. Managérial
Encadrer de façon transversale les équipes de production (motivation, coordination, fixation d’objectifs). Animer la gestion des équipes : recrutements, promotions, entretiens annuels, gestion des litiges (absences, accidents…).
2. Commercial
Conduire les négociations commerciales sur les commandes les plus importantes (gros volumes, commandes spéciales : bétons décoratifs, produits hautes performances…). Suivre la livraison des chantiers : de la demande du client à l’implantation sur les chantiers et intervenir en cas de litige important. Représenter l’entreprise à l’échelle locale, régionale ou nationale auprès de son environnement extérieur (clients, prospects).
3. Technique
Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d’offres lancés par les clients.
Venez développer votre potentiel !
* Bac + 5 • Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur du BTP, vous maitrisez parfaitement la conduite de marchés et la gestion des équipes travaux • Vous avez de solides connaissances dans le domaine du TP : assainissement, VRD • Vos qualités relationnelles et commerciales sont avérées • Vous êtes charismatique, organisé, ouvert et vigilant, • Vous savez animez une équipe • Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques L'aventure vous tente ?
Rencontrons- nous pour en discuter !
Ce que nous vous proposons : • PME du BTP basée en Isère (17 collaborateurs) • Contrat cadre au forfait jours (CP+RTT) • Une ambiance conviviale • Contexte : Remplacement • Lieu de travail : Voreppe • Type d’offre : CDI • Date de démarrage souhaitée : ASAP • Rémunération : 55-65 k selon profil, négociable
Envie de nous rejoindre ?
Les étapes du recrutement
* Etape 1 : Premier contact téléphonique
* Etape 2 : Entretien avec le Directeur Général et la RRH
* Etape 3 : Entretien avec le Président
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 70000,00€à75000,00€par an
Avantages:
* RTT
* Véhicule de fonction
Programmation:
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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