À propos de WeMa
Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin. Le service paie BFC, aujourd'hui composé de 11 gestionnaires expérimentés répartis sur 5 sites, accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité.
Votre rôle
Pour accompagner le service dans ses missions, nous recherchons un pilote d'équipe prêt à s'investir, fédérer et faire rayonner le pôle. Vous occuperez un poste stratégique, à l'équilibre entre production opérationnelle, animation d'équipe et transversalité.
Responsabilités
* Expertise paie :
o Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins, DSN, charges, fin de contrat, etc.)
o Veiller à l'application conforme des conventions collectives et de la législation sociale
o Être le référent technique pour l'équipe et accompagner leur montée en compétence
o Travailler avec les autres pôles (droit social, juridique, comptable) pour une approche globale
* Management & pilotage d'équipe :
o Organiser la production du service, répartir les dossiers et suivre les échéances
o Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions, formations, suivi individuel)
o Insuffler une dynamique d'équipe positive et collaborative
o Participer à la réflexion et à l'amélioration continue des process
Qualifications
* Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en paie, RH ou gestion sociale
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet, avec une maîtrise confirmée de SILAE
* Vous aimez manager, transmettre, fédérer ou souhaitez le devenir
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel
Conditions de travail
* Type de contrat : CDI / Cadre au forfait jour
* Déplacements sur les sites de la région
* Prise de poste dès que possible
Rémunération
* Salaires brut : Annuel de 35 000 € à 45 000 € sur 13 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Intéressement / participation
Profil souhaité
* Expérience : 3 ans (indispensable)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents
* Traitement paie - Paie / RH / Droit social
Compétences
* Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités comptables
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