Chef de projets digitaux h/f

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission :

« Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 : « devenir expert de la construction et de la restructuration durable », nous avons engagé une transformation digitale d'envergure. Et puisqu'on ne construit pas l'ingénierie de demain avec les outils d'hier, nous cherchons aujourd'hui un·e Chef·fe de Projets Digitaux pour accélérer le déploiement de notre feuille de route et faire passer notre transformation à la vitesse supérieure.

En tant que Chef·fe de Projets Digitaux, tu travailles en lien direct avec le Directeur de la Transformation et tu es le moteur opérationnel de notre transformation interne.

Tu animes la feuille de route digitale, tu pilotes le backlog et proposes les arbitrages, et tu déploies les cas d'usage auprès des équipes — avec agilité et un vrai sens du résultat.

Tu es autonome sur tes projets, tu sais embarquer les équipes métier, et tu transformes une idée en outil utilisé en quelques semaines plutôt qu'en quelques mois.


Tes deux grandes priorités à la prise de poste :

* Le déploiement de Notion pour gagner en agilité et améliorer la collaboration en équipe sur les projets.
* Le déploiement de l'IA pour gagner en productivité et mieux allouer le temps humain sur les sujets à forte valeur ajoutée.


Animer la feuille de route digitale

* Construire, mettre à jour et faire vivre la roadmap 3, 6 et 12 mois
* Piloter le backlog des cas d'usage et proposer les arbitrages (impact, faisabilité, urgence)
* Animer les rituels de pilotage avec le Responsable Transformation Digitale et la direction
* Suivre et communiquer les indicateurs clés (avancement, adoption, ROI)


Déployer Notion à l'échelle de l'entreprise

* Concevoir l'architecture documentaire et les espaces de travail par équipe et par projet
* Configurer les bases de données, vues, automatisations et templates métier
* Accompagner les équipes dans la migration depuis les outils existants
* Animer les sessions de formation et produire les supports utilisateurs
* Mesurer l'adoption et itérer pour ancrer les usages dans le quotidien


Déployer l'IA pour gagner en productivité

* Identifier les cas d'usage IA prioritaires en lien avec les équipes métier
* Prototyper, tester et déployer des solutions (assistants, automatisations, agents…)
* Cadrer les bonnes pratiques et la gouvernance autour de l'usage de l'IA
* Former les équipes et installer une culture de l'expérimentation responsable


Piloter les projets de bout en bout

* Recueillir et formaliser les besoins métier (entretiens, ateliers)
* Cadrer chaque projet : objectifs, livrables, jalons, critères de succès
* Configurer ou paramétrer les outils no-code et automatisations associées
* Tester, documenter, déployer — et boucler la boucle avec les utilisateurs
* Embarquer les équipes : communication, formation, accompagnement de proximité
* Définir les règles d'usage et l'architecture documentaire
* Faire vivre un wiki interne clair et accessible
* Suivre l'adoption et ajuster les dispositifs en continu


Lieu de travail & déplacements

* Poste basé à Périgueux
* Hébergement gratuit possible au Campus Odetec à Périgueux
* Déplacements ponctuels (Bordeaux, Paris) selon les projets


Formation & expérience

* Diplôme Bac +5 d'école de commerce (ou équivalent université / ingénieur avec forte appétence digitale)
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets digitaux, transformation, conseil ou en startup / scale-up
* Une première expérience réussie de déploiement d'outils SaaS et/ou IA est un vrai plus


Compétences techniques

* Maîtrise de Notion (architecture, bases de données, automatisations) — ou capacité démontrée à monter en puissance très vite
* À l'aise avec les outils d'IA générative et les usages associés (prompting, agents, automatisations)
* Bonne culture no-code et automatisation (Make, Zapier, ou équivalents)
* Capacité à cadrer un projet, prioriser un backlog et tenir des délais
* Excellent rédactionnel (notes de cadrage, supports, documentation)
* Autonomie et sens de l'initiative — tu fais avancer les sujets sans qu'on te pousse
* Agilité et orientation résultat — tu livres vite, tu itères, tu ajustes
* Aisance relationnelle — tu sais embarquer des équipes aux profils variés (ingénieurs, fonctions support, direction)
* Esprit analytique et structuré — tu sais arbitrer en t'appuyant sur des critères clairs
* Pédagogie — tu aimes former et transmettre
* Alignement avec la mission et les valeurs d'ODETEC


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement de travail pensé pour l'efficacité et le bien-être
* Équipement professionnel
* Protection sociale & santé
* Rémunération
* Organisation du travail
* Mobilité durable
* Une entreprise engagée au quotidien dans la transition environnementale
* Un rôle clé et visible au cœur de notre transformation interne
* Une vraie autonomie pour faire avancer les sujets à ton rythme
* Une vision complète de la transformation digitale d'une PME en croissance
* Une équipe accessible, bienveillante, et qui aime quand les choses avancent dans la bonne humeur

Équipement professionnel

* Poste de travail moderne avec double écran (34" + 24")
* Téléphone professionnel
* Véhicule de service selon besoins

Protection sociale & santé

* Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
* Prime de participation et d'intéressement

Rémunération

* Salaire selon profil et expérience
* Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 300 €

Organisation du travail

* Horaires flexibles (9h-12h / 14h-17h)
* 4 jours de télétravail par mois
* Semaine de 39 h adaptable
* Pause méridienne d'au moins 1 heure
* 2 jours de congés supplémentaires

Mobilité durable

* 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge
* Titres restaurant, carte SWILE d’une valeur de 10 € / jour (6 € pris en charge)
* Chèques cadeaux 200 €
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