Chargé de diffusion et d'accueil du conservatoire

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Chargé(e) de diffusion et d’accueil du conservatoire à rayonnement départemental de Bourg-la-Reine/Sceaux (h/f)

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Pour une prise de fonction au 01 mars 2026.

Poste localisé au conservatoire de Bourg-la-Reine/Sceaux.

Situé non loin de la station Bourg-la-Reine du RER B, le Conservatoire à rayonnement départemental de Bourg-La-Reine/Sceaux est idéalement situé et aisément accessible géographiquement.

Riche de ses 72 enseignants, le Conservatoire s’appuie sur une équipe administrative et technique de 10 personnes. Inscrit dans un réseau fort de huit établissements d'enseignement artistique répartis sur le Territoire Vallée Sud - Grand Paris, il développe son projet en étroite collaboration avec ses partenaires éducatifs et culturels.




Poste

Rattaché à la responsable de la pédagogie et de la vie artistique, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire et vous serez chargé(e) de :

1/ Principales missions :

* Venir en appui à la responsable pédagogique sur le suivi et gestion de la programmation de la saison artistique du conservatoire : rédaction des fiches projets, organisation de la logistique, de la réservation des salles, des transports et des équipements.

2/ Missions de diffusion artistique :

* Suivre les manifestations en lien avec les professeurs, le régisseur, les partenaires et mettre à jour le calendrier de gestion des salles de spectacles et du rétroplanning.
* Concevoir les supports de diffusion et d’information (affiches, programmes, flyers) en lien avec le Directeur et l’équipe pédagogique et en assurer leur diffusion.
* Créer des affiches et rédiger des programmes de salle.
* Organiser et suivre la billetterie en ligne pour les manifestations importantes de la programmation et participer à l’accueil du public.
* Assister ponctuellement à l’encadrement technique des projets en lien avec le régisseur.
* Actualiser la communication sur les réseaux sociaux et rédiger les textes visuels sous différents formats : affichages, flyers et mailing …
* Mettre à jour les sites et réseaux sociaux.

3/ Missions d’accueil

Assurer des fonctions d’agent d’accueil le samedi

Participation à d’autres missions en renforcement des équipes, en fonction des besoins et des périodes.


Profil recherché

Compétences et connaissances
-connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles
-connaissance de l'environnement territorial
-connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
-connaissance des médias et de leur fonctionnement dans le milieu artistique
-maîtrise des outils de bureautique et messagerie, CANVA PRO
-expérience et formation dans la communication, notamment dans le domaine artistique
-connaissance d'un logiciel de montage apprécié
-disponibilité soir et week-end

-très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Aptitudes professionnelles : organisation, sens de l'accueil et du service public, discrétion, faire preuve de créativité, capacité d'adaptation et réactivité, esprit d'équipe et travail en transversalité, polyvalence.

Informations complémentaires : relations internes et externes, enseignants, élèves, artistes, partenaires culturels municipaux, institutionnels et associatifs, public.



CONDITIONS LIÉES AU POSTE

- Volume hebdomadaire 39 heures du mardi au samedi heures - Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end selon les besoins du service

- Congés à prendre exclusivement durant les vacances scolaires

- Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables

- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance

- Adhésion de la collectivité au CNAS

- Travail en bureau, déplacements fréquents

- Rythme de travail souple

- Disponibilité

- Horaires variables et pics d'activité



CANDIDATURE

Tout-e candidat-e intéressé-e par ce poste est invité-e à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant :

https://www.valleesud.fr/vallee-sud/nous-rejoindre/toutes-les-offres-demplois/

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud - Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.