Les missions principales :
- Conception des cahiers d'observation, base de données, eCRF, traçabilité du circuit des CRFs et DCFs
- Production des plans et rapports de datamanagement
- Assurance de la cohérence et de la qualité de l'ensemble des données jusqu'au gel de base des données
- Vérification de la conformité du traitement de données selon la réglementation en vigueur
- Export des données pour l'analyse statistique
- Respect des rétroplanning
Les compétences requises :
- Maîtrise et expérience significative du logiciel spécialisé en Data-Management (ENNOVClinical)
- Maitrise programmation SAS
- Maitrise les logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance de CDISC (modèle SDTM) serait un plus
- Connaissance des bonnes pratiques cliniques (idéalement des Good Clinical Data Management Practices)
- Connaissance de la terminologie médicale, en particulier l'oncologie
- Mise en place et développement des systèmes de gestion des bases de données
Le profil :
- Formation de Data Management ou expérience équivalente (Minimum Bac+5)
- Maitrise du logiciel de gestion de données (ENNOVClinical) et du module CSOnline
- Expérience professionnelle dans le domaine de la santé de 2 ans minimum
- Expérience significative sous ENNOVClinical
- Anglais médical lu, écrit
- Personnalité rigoureuse, autonome, dynamique et esprit d'initiative, ayant une grande capacité d'organisation et sachant travailler en équipe.
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 743 euros brut/mois
12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, télétravail 2j/sem.
Pour postuler :
Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : recrutement@icm.unicancer.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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