Juriste en droit social h/f

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Juriste en Droit Social à Chambéry !

En réponse à une hausse significative de notre activité, nous créons ce poste pour renforcer notre équipe juridique, au sein du pôle Social.

Sous la supervision de la Responsable du Pôle Juridique, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients.

Vos missions au quotidien :

* Accompagnement des clients: Vous les conseillez dans les relations individuelles et collectives de travail (rédaction d’accords, de contrats de travail complexes, mise en place d’élections CSE…)
* Support aux Collaborateurs paie: Vous les guidez sur des sujets relatifs au droit social et au droit de la paie.

Votre rôle : En tant que Juriste en Droit Social, vous fournissez un conseil personnalisé et un accompagnement adapté aux problématiques rencontrées.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements régionaux à la journée, environ une à deux fois par mois.

Selon vos compétences, vos aspirations et les besoins du cabinet, vous pourrez évoluer vers des missions techniques et/ou transversales.

* Formation: Vous êtes titulaire d'un Master en droit privé, avec une spécialisation en Droit Social.
* Expérience: Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, où vous avez démontré votre expertise.
* Compétences relationnelles: Vous excellez dans les relations interpersonnelles et savez traduire les besoins de vos interlocuteurs avec précision et efficacité.
* Compétences techniques: Vous maîtrisez les aspects du droit social et êtes prêt à relever des défis juridiques complexes.
* Autonomie et rigueur: Vous travaillez de manière autonome, avec précision et rigueur, et êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens du détail.

Pourquoi postuler?

Une rémunération motivante

* Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
* Campagne d’augmentation annuelle,
* Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
* Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

* Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
* La récupération des heures supplémentaires,
* Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
* Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

* Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
* Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
* L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
* Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

* Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
* Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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