LLOYD & DAVIS Consultant Partenaire en Immobilier Résidentiel & Prestige - Statut Indépendant / Agent Commercial À propos de Lloyd & Davis Depuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s'impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l'acquisition de biens résidentiels et prestige. • Développer et entretenir un portefeuille de clients. • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs. • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques. • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée. • Projet de reconversion défini stratégiquement et financièrement. • Excellente aptitude en communication, négociation et relation client. • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre réseau. • Statut d'agent commercial (indépendant) — pas d'alternant ni de stage. Ce qui nous distingue • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local. • Votre média personnalisé print & digital - le Magazine Luxury - pour affirmer votre positionnement prestige. • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis Lloyd & Davis Luxury. • L&D Services (conciergerie de luxe) pour offrir un accompagnement premium à vos clients. • Marché exclusif garanti : aucune concurrence interne sur votre zone. • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien. Rémunération Votre rémunération reflète directement votre engagement et votre développement commercial - sans plafond artificiel, sans dépendance à une hiérarchie de recruteurs. Un modèle clair, sans zone grise : • Taux de commissionnement compétitif, transparent dès l'entrée. • Marché exclusif garanti par contrat : vous développez sans concurrence interne. • Pas de frais cachés déguisés en « services premium obligatoires ». • Pas de revenus liés au recrutement : vous êtes rémunéré sur ce que vous vendez. Ce modèle exige autonomie, méthode et un vrai projet entrepreneurial. Si c'est votre profil, la structure est conçue pour vous. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis
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