👩⚕️INTER INTERIM SANTE : ici, c'est l'humain!👩⚕️
INTER INTERIM SANTE recrute pour un de ses client un MEDECIN GENERALISTE pour un Foyer de Vie situé à SAINT PRIEST DES CHAMPS.
INFORMATIONS/AVANTAGES :
* Durée : CDI (0.25 ETP)
* Rémunération : 31.82€/h brut + primes selon convention + ancienneté
* Horaires : à définir
* Avantages :Mutuelle, Primes.
* Diplôme d'Etat de Médecine générale OBLIGATOIRE
* Obligation d'être inscrit à l'ordre des médecins.
VOS MISSIONS :
• Assurer le suivi médical des personnes accompagnées
- En réalisant, a minima, une visite médicale annuelle pour chaque personne accompagnée
- En instaurant un suivi régulier des personnes présentant des problématiques médicales particulières
- En prescrivant des traitements en coordination avec le médecin traitant
• Garantir la régularité et la qualité des soins
- En mettant en place une éducation thérapeutique
- En menant des campagnes de prévention (vaccination, santé bucco-dentaire, suivi gynécologique…)
- En informant les représentants légaux sur la prévention et les soins en tenant compte du statut de protection juridique de la personne
- En vérifiant la conformité du circuit du médicament
- En assistant aux réunions d’équipes pluridisciplinaires, le cas échéant
- En répondant aux obligations du DPC (Développement Professionnel Continu)
• Piloter la gestion des crises sanitaires en lien avec la direction de l’établissement et l’EMHT (Équipe Mobile Hygiène de Territoire), le cas échéant
• Participer activement au déploiement de la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement et celle des Ressources Humaines (en utilisant le support technique dédié)
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.
Découvrez toutes nos offres sur notre site :
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* Rémunération : 31.82€/h brut + primes selon convention + ancienneté
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* Diplôme d'Etat de Médecine générale OBLIGATOIRE
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• Assurer le suivi médical des personnes accompagnées
- En réalisant, a minima, une visite médicale annuelle pour chaque personne accompagnée
- En instaurant un suivi régulier des personnes présentant des problématiques médicales particulières
- En prescrivant des traitements en coordination avec le médecin traitant
• Garantir la régularité et la qualité des soins
- En mettant en place une éducation thérapeutique
- En menant des campagnes de prévention (vaccination, santé bucco-dentaire, suivi gynécologique…)
- En informant les représentants légaux sur la prévention et les soins en tenant compte du statut de protection juridique de la personne
- En vérifiant la conformité du circuit du médicament
- En assistant aux réunions d’équipes pluridisciplinaires, le cas échéant
- En répondant aux obligations du DPC (Développement Professionnel Continu)
• Piloter la gestion des crises sanitaires en lien avec la direction de l’établissement et l’EMHT (Équipe Mobile Hygiène de Territoire), le cas échéant
• Participer activement au déploiement de la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement et celle des Ressources Humaines (en utilisant le support technique dédié)
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