L’ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie. Le PSEP Tarnais (220 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (360 personnes accompagnées ).
MISSIONS PRINCIPALES :
Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Famille, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l’établissement.
Vous :
* Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l’établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l’Association.
* Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l’établissement dans le cadre de la politique générale définie par l’Association.
* Gérez et animez les ressources humaines de l’établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l’Association.
* Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l’établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire de l’établissement, et des procédures de l'Association.
* Développez les partenariats et assurez la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs…
DIPLOME / CERTIFICATION
CAFDES ou équivalent
Niveau de certification : 7 (BAC+5)
PROFIL
Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets
Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l’enfance
SAVOIRS
Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement
Cadre réglementaire et législatif du secteur
Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines
Connaissance du Secteur de la Protection de l’Enfance, et des missions de l’ASE
SAVOIR-FAIRE
Rendre compte et partager l'information
Elaborer des processus et des méthodes
Coordonner et encadrer une équipe
Capacité à construire du partenariat avec les dispositifs du Médico social du territoire Commingeois.
SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation aux situations
Force de proposition / Sens de l'initiative
Organisation / Reactivité
Sens de l’écoute
L’Association Nationale de Recherche et d’Action Solidaire (ANRAS) se positionne comme un acteur engagé dans la promotion de la dignité et du pouvoir d’agir des personnes en situation de vulnérabilité. À travers des actions concrètes et innovantes dans quatre champs d’intervention, l’ANRAS œuvre pour une société plus inclusive, où chacun peut devenir acteur de son projet de vie.
L’ANRAS, fondée en 1972, principalement implantée en Occitanie est un acteur clé de l’action sociale et médico-sociale en France, dédié à l’accompagnement des personnes vulnérables. En s’appuyant sur des valeurs et des principes essentiels tels que la dignité, la bientraitance et la solidarité, l’ANRAS place les personnes au centre de ses préoccupations, favorisant leur pouvoir d’agir et leur autonomie.
Les actions de l’ANRAS s’articulent autour de quatre champs d’intervention principaux organisés en filières : Protection Enfance et Familles, Accompagnement Génération Séniors, filière Médico-Sociale et la filière Cohésion Sociale. Chacune de ces filières contribue à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées, dans le respect de leur choix de vie.
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