Alternant - assistant responsable pôle e-collaboration (f/h)

La Direction E-commerce recrute un(e) :

Alternant - Assistant Responsable Pôle e-collaboration (F/H)

Vos Missions

Vous serez rattaché(e) et intégré(e) à l'équipe e-Collaboration, rattachée à la Direction e-Commerce de Carrefour, pour accompagner la responsable dans l'expansion des services digitaux de l'entreprise, en collaboration avec différentes équipes internes (Marchandises, Supply, Marketing, Catégories, e-merchandising, etc.).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

* Réviser/écrire des process en appui du responsable
* Organiser des webinars/réunions
* Analyser les KPIs e-commerce (tel que le taux de publication, publiabilité ou ruptures) des fournisseurs du service
* Créer et mettre à jour les tableaux de bord de performance du service
* Coordonner et suivre la mise en place de nouveaux projets avec les équipes Merch, Enrichissement, Supply, etc.
* Entrer en relation avec les différentes équipes pour régler les anomalies drive
* Identifier et développer les leviers de croissance du service
* Réaliser des benchmarks
* Participer à la réalisation d'enquêtes consommateurs Carrefour
* Rédiger des newsletters internes et externes
* Mettre à jour les bases de données du service

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5, avec idéalement une première expérience en e-commerce. Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative, une capacité d'adaptation et d'évolution en autonomie. Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et la Suite Google.

Informations complémentaires

* Contrat : Alternance de 2 ans
* Poste basé à Massy (91)
* Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
* Accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking, restauration)
* Remboursement de 50% du titre de transport

Chez Carrefour, nous valorisons la diversité et encourageons tous profils à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr