Commercial terrain (h/f)

Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l'impulsion de Nathalie PRIAD, passionnée par l'intérim depuis 25 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim - CDD - CDI - Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d'un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès ! Description du poste et Missions Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client, distributeur local de gaz naturel et de biométhane, recherche un COMMERCIAL TERRAIN (H/F) pour intégrer son équipe à Strasbourg. Avec l'appui des communes, le commercial terrain intervient dans une commune différente tous les mois afin de sensibiliser les habitants à la rénovation énergétique et d'identifier les ménages susceptibles de changer d'énergie. Sa mission principale est de recueillir des informations sur les modes de chauffage existants, informer sur les évolutions réglementaires et qualifier des prospects. Objectif prioritaire : obtenir des rendez-vous qualifiés pour les responsables commerciaux afin d'accompagner les habitants dans leur réflexion sur le changement d'énergie. Lors de cette démarche de prospection, il/elle intervient principalement en porte-à-porte. Il/elle participe également à l'animation d'évènements en lien avec la démarche afin de promouvoir l'efficacité énergétique et renforcer la proximité avec les habitants. Votre rôle : > Action terrain (porte-à-porte) : Identifier les logements chauffés au fioul dans les communes ciblées. Informer les habitants sur : les obligations réglementaires en matière de rénovation énergétique, l'évolution des modes de chauffage et les alternatives disponibles. Conforter les clients gaz sur la pérennité des solutions gaz (non-interdiction, gaz renouvelables) Réaliser un premier diagnostic informel sur l'état de leur chaudière et leur situation énergétique Repérer les prospects potentiels en phase de réflexion ou de changement d'énergie Obtenir des rendez-vous pour les responsables commerciaux (objectif prioritaire). > Animation et communication locale : Distribuer en boîtes aux lettres des flyers d'information en amont du démarrage de la démarche dans une commune Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements en lien direct avec la mission générale (matinales de l'efficacité énergétique, réunion publique, présence sur les marchés) Contribuer à l'amélioration continue des supports d'informations et des actions menées dans le but d'optimiser les résultats. > Collaboration interne : Travailler en lien étroit avec les conseillères commerciales, les responsables commerciaux et le responsable marketing. Faire remonter les informations terrain utiles pour l'équipe commerciale, le délégué collectivités locales et le responsable marketing Contribuer au suivi des actions (reporting, qualification des prospects, retours terrain) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération selon l'expérience 13ème mois Tickets restaurant Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Les petits du poste : Mission de 6 mois dans un premier temps Temps plein 35h Belle entreprise humaine, à l'écoute de ses salariés et avec une très bonne réputation Vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès ! Profil recherché Vos Compétences : - BAC 2 type NRC / NDRC ou équivalent - 2à 3 ans minimum d'expérience réussie dans la vente, la relation client ou la prospection, idéalement en BtoC ou sur des missions terrain - Aisance relationnelle et excellente capacité de communication - Goût prononcé pour le travail de terrain et le contact direct avec les habitants - Capacité à convaincre et à susciter l'intérêt lors d'un premier échange - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation - Organisation, sens du service public et respect de la confidentialité - Titulaire du permis B Atouts supplémentaires : - Intérêt pour les questions liées à l'énergie, à la transition énergétique ou au développement durable. - Expérience préalable en porte-à-porte ou animation locale appréciée - Maîtrise des outils de reporting simple (tableurs, CRM basique). - Maîtrise du dialecte alsacien