Chargé.e de missions aides financières f/h - ctc groupe (h/f)

Dans le but de renforcer le département subventions composé de trois personnes, nous recherchons un.e :

CHARGÉ(E) DE MISSIONS AIDES FINANCIERES H/F

A propos du département subventions
Dans le cadre de ses missions, CTC alloue des subventions aux industries de la filière cuir pour financer en partie des actions collectives, notamment des opérations de promotion en France ou à l'international (salons et des missions de prospection), des opérations de communication digitale.. L'attribution de ces subventions, suite à la demande formulée et centralisée par les fédérations professionnelles, est décidée par les professionnels du cuir réunis au sein de la Commission de Développement Economique (CDE), instance délibérative de CTC. Le contrôle et le suivi de ces subventions est assuré par CTC.
Le Département Subventions assure la gestion des demandes de subventions et la gestion des dossiers de suivi et de liquidation des subventions accordées par CTC pour le financement des opérations collectives menées au profit de la filière. Il assure également l'organisation et la gestion des réunions de la Commission de Développement Economique de CTC ayant pour objet d'étudier et de rendre un avis sur les dossiers présentés pour les membres du conseil d'administration de CTC.

Mission
Rattaché.e au service Subventions du Secrétariat général, vous participez à l'animation du guichet unique et au traitement des dossiers de subventions des entreprises de la filière cuir (toutes les entreprises membres de CTC). Ainsi, vous serez amené.e à :

Activités principales
Veille et communication sur les aides financières pour la filière cuir

- Créer une base de données des aides financières publiques mobilisables pour les entreprises de la filière,
- Assurer une veille active et régulière sur les aides
- Mettre à disposition des entreprises des informations et/ou des outils de recherche simples (rédaction de fiches de synthèse de dispositifs)
- Rédiger des supports de communication (articles, newsletters.) selon le plan de communication défini pour les subventions et le guichet unique de CTC

Suivi des dossiers de demandes de financement

- Echanger avec les entreprises et les fédérations professionnelles de la filière pour le suivi des demandes de subventions des entreprises,
- Participer à la préparation des réunions du comité de décision : étude des dossiers des entreprises, rédaction des supports de présentation pour la réunion, organisation et logistique.
- Contrôler les pièces justificatives fournies par les entreprises et définir leur éligibilité selon le règlement financier en vigueurProfil recherché

- Formation supérieure niveau Bac+4 minimum
- Connaissance de l'écosystème des aides financières publiques françaises (Ademe, Bpifrance, Régions, France 2030.)
- Une première expérience professionnelle dans la recherche de financements, le montage de dossiers de demande d'aides pour les entreprises ou les dispositifs fiscaux (CIR, CII, CIMA) est un plus
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec de multiples interlocuteurs (industriels, fédérations professionnelles, financeurs.)
- Esprit de synthèse, dynamisme, polyvalence, autonomie et rigueur
- Aptitude rédactionnelle
- Maîtrise d'Excel et de Power Point

Conditions
CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026, basé à Lyon 7 (Gerland) Rémunération à définir selon profil et expérience Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté Télétravail

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète  Des titres restaurants  Un remboursement transport à hauteur de 75%  Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise  Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre  Un Compte Epargne Temps  Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels  La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...