Nous sommes
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de
- Mettre en oeuvre les politiques ressources humaines de l'entreprise. Vous portez la transformation de l'entreprise, en donnez le sens et vous assurez la mise en oeuvre des politiques RH.
- Animer les interlocuteurs des points de contact de votre périmètre. Vous accompagnez les directeurs.trices de magasin dans la mise en oeuvre des transformations de l'entreprise, sur la trajectoire des collaborateurs identifiés comme évolutifs. Vous assurez un accompagnement pertinent et opérationnel des collaborateurs en relation avec les Chargés Ressources Humaines des sites que vous gérez. Vous développez le maillage des compétences et des expertises.
- Contribuer au développement de la Marque Employeur en lien avec les Chargés Ressources Humaines. Vous vous assurez de la représentation de l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement (forums écoles, salons de l'emploi) sur le périmètre dont vous avez la charge. Vous organisez, accompagnez les managers dans le recrutement et les phases d'intégration de leurs collaborateurs. Vous vous assurez de la qualité de l'accompagnement et du développement des collaborateurs tout au long de leur carrière.
- Garantir et agir sur la qualité du dialogue social. Vous vous assurez du respect du processus disciplinaire et réglementaire en lien avec les Chargés Ressources Humaines. Vous vous assurez de la bonne communication des accords d'entreprise et de leur mise en oeuvre. Vous veillez à la communication en participant à l'organisation des temps forts RH de l'année (actionnariat, Participation, PP, Perco).
- Contribuer à la performance de l'entreprise et de vos sites. Vous participez aux People Review de vos sites. Vous garantissez un organigramme de remplacement/de succession plein et adapté, le respect du processus disciplinaire, la qualité du dialogue social, la qualité de vie au travail, la prévention des discriminations et la diversité. Vous vous assurez de la maîtrise du ratio masse salariale sur marge Nette, du coût de l'heure travaillée des sites.
Vous êtes
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines, de préférence en gestion de plusieurs sites.
Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluations, des processus et des outils de gestion RH.
Le poste de Responsable Ressources Humaines F/H est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
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