Aide-soignant (e) n° 2025-107 - h/f

Description :

INTITULE DU POSTE:

· Grade : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D’ETAT

· Fonction : AIDE-SOIGNANT(E)

· Affectation : Pôle Gériatrie

EHPAD LOUVIERS - RÉSIDENCE LES RIVES SAINT TAURIN

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

· Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant (e) – Expérience en EHPAD souhaitée

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

* Directeur des EHPAD : Mr JOUENNE
* Direction des Soins Mme PARISOT
* Encadrement Mme POULAIN & Mr ARCHERAY – Cadres de Santé

Mme PRASTER – Cadre supérieur

* Médecin coordonnateur : Dr CHEVALIER



QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES:

Temps complet

1547 heures de travail sur la base d’un 100% jour (selon OAT annuelle)

Week-ends et Jours Fériés travaillés: 1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

Horaires : 6h30-14h30, 13H30-21H

MISSIONS GENERALES :

L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident et s’appuie sur philosophie de «l’Humanitude ».

Il (elle) s’inscrit dans un processus de formation continue.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en soin et au maintien de l’autonomie des résidents.

- Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;

- Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;

- Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;

- Assurer la dispensation et l’administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;

- Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels ;

- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;

- Savoir répondre aux situations d’urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;

- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins ;

- Participer à l’information des résidents en matière d’hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc…. ;

- Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés

- Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;

- Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;

- Participer au maintien de l’état de propreté de l’environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;

- Concourir à l’animation sur les résidences en lien avec les animatrices ;

- Contribuer à l’accompagnement pédagogique des étudiants

MISSIONS TRANSVERSALES:

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)



Profil recherché :


COMPETENCES REQUISES :

* Savoir faire
* Sens aigu de l’observation
* Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
* Respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, des projets de vie personnalisés
* Esprit de synthèse, sens des priorités
* Maitrise de l’outil informatique (Sillage, Blue Kangoo, Copilote…)

* Savoir être
* Capacité d’adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
* Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
* Esprit d’initiative, efficacité, assiduité
* Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
* Sens du travail en équipe, respect du travail d’autrui
* Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
* Discrétion, maîtrise de soi