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Formateur technique maintenance industrielle (h/f)

Ingré
CDI
IFCA
Formateur technique
Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
À propos de nous :
Créé en 1996, l'IFCA anime des parcours de formation technique vers les métiers d'opérateurs et techniciens de l'industrie. Pour accompagner le développement de nos formations en maintenance dans le Loiret, nous recrutons un formateur de terrain. Nous sommes une structure agile à taille humaine, où l'exigence professionnelle s'accompagne d'un esprit d'équipe bienveillant et solidaire.

Vos Missions
Vous concevez et animez les parcours de formation théoriques et pratiques en Maintenance Industrielle. Vous intervenez principalement sur dans le Loiret et chez nos clients industriels.
Votre rôle demande de la rigueur sur le respect des règles de sécurité et la méthodologie de diagnostic, alliée à une posture pédagogique et d'accompagnement.

* Animation Pédagogique : Vous préparez des adultes (salariés d'usines ou profils en reconversion) aux certifications professionnelles des métiers de la maintenance (Niveau 4).

*Formations Pratiques (Atelier) : Vous animez les modules techniques en vous appuyant sur nos plateaux pédagogiques dédiés :
-Electricité et Automatisme : Câblage de coffrets, lecture de schémas, diagnostic sur platines et systèmes automatisés.
-Fluides : Travaux pratiques sur nos bancs hydrauliques, pneumatiques et électropneumatiques.
-Mécanique : Montage/démontage d'organes, métrologie, lignage et maintenance de premier niveau.
-Suivi et Évaluation : Vous évaluez la progression des stagiaires, validez les habilitations électriques et préparez les candidats aux épreuves de certification.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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