Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Au sein du Groupe MGEN, les missions de la direction Conformité/Compliance sont d'identifier, évaluer et contrôler le risque de conformité de l'entreprise afin de mieux accompagner les dirigeants et les métiers. Ce risque est défini comme le risque de sanction financière, administrative ou disciplinaire, ou d'atteinte à la réputation, résultant du non-respect des exigences réglementaires, mais aussi des normes professionnelles et éthiques.
L'équipe de conformité a également un rôle d'information, de formation et de conseil, tant auprès des métiers que des instances dirigeantes.
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée pour un poste de chargé (e) de conformité en alternance (1 an) ! Au sein de l'équipe Conformité, vous contribuerez de manière transversale au respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur sur l'ensemble des processus métier et de gouvernance, notamment en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), ainsi que de lutte contre la corruption.
À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Participer à la pré-analyse de cas de fraude ou d'opérations atypiques ;
- Contribuer au traitement des alertes LBC-FT ;
- Participer aux examens renforcés et au contrôle des dossiers sensibles (personnes politiquement exposées, pays à risque, etc.) ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et contribuer au suivi des indicateurs d'activité ;
- Participer à l'évaluation de l'intégrité des tiers, notamment les fournisseurs ;
- Contribuer à l'actualisation de procédures, supports, notes, rapports et reporting aux instances.
- Assister l'équipe dans la réalisation des contrôles prévus au plan de conformité ;
- Réaliser une veille réglementaire (textes, jurisprudence, lignes directrices, etc.) ;
- Apporter un appui ponctuel sur les sujets liés à la protection de la clientèle, si nécessaire.
- Protection de la clientèle
- Contribuer à l'élaboration/mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité
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