Conseiller financier

Quelle est cette opportunité? C'est important mais à ce stade pas forcément LA priorité. Mais plutôt qui va vous aider à la transformer, la construire, la vivre cette opportunité !


Je m’appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 8 et 11 ans. J'aime le sport, vibrer devant la télé comme pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J’ai travaillé dans l’industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J’étais très impliqué dans cette entreprise, j’organisais tout : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements.


J’en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n’avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). Et de l’autre côté je donnais beaucoup d’énergie sur des projets d’améliorations mais la direction ne me permettait jamais d’aller au bout faute de budget. Je n’avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c’était injuste. Je suis devenu courtier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j’étais utile.


Tout s'est bien passé mais je sentais que tout n'étais pas aligné. J’étais dans le bon métier mais pas dans le bon modèle : le portefeuille ne m’appartenait pas, je ne créais pas de revenus récurrents et j’avais peu de solutions différenciantes (pas d'immobilier, de financier, de défiscalisation juste de l'assurantiel). J'ai donc pris de la hauteur et j'ai trouvé la bonne formule en agrandissant mon champ d'action (et en me formant).


Aujourd’hui, j’ai deux métiers passionnant : conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail et former des personnes que j‘ai choisi à faire de même. Je développe mon cabinet comme je l’entends dans un modèle juste, équitable et sans limite. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c’est vraiment rassurant. Mais le plus important c’est que je construis mon avenir et celui de ma famille.


Les présentations sont faites. Vous l'avez compris j'ai des valeurs fortes et une vision du chemin à parcourir.


Je vais paraître très direct mais l'algo linkedin m'a fait perdre du temps avec certains candidats non impliqués et bloquant mes annonces. Je vais donc préciser que

1. Je ne propose pas de contrat salarié

·2. Je ne peux pas valider le cursus d’un étudiant (mais peux l’aider à créer des revenus complémentaires)

·3. Je ne vais pas retenir de candidature vouée à l’échec par leur manque de vécu local : la base est le relationnel, compliqué si le candidat n'a jamais vécu en France ou ne vit pas dans une communauté d'expatrié.

Vous vous trouvez dans un de ces cas. Navré mais je ne pourrais pas vous aider.


Quelle est donc cette opportunité ?


Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faite malheureusement mais du contexte.

Mon marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, difficile d'avoir un marché plus grand avec une demande de plus en plus fortes des épargnants qui cherchent une personnalisation et une continuité dans le conseil financier. Nous sommes 6000 en France, il en faudrait 20 fois plus pour couvrir le besoin.


Je recrute des candidats (H/F) pour devenir à terme des indépendants qui ont les caractéristiques suivantes :

* Prêts à REELLEMENT s'engager
* Résilients et patients
* Bien câblés et qui apprennent rapidement
* Humbles dans l'apprentissage


et pour être plus rapidement opérationnel

* Diplomé bac +5
* ou Bac +3 avec RNCP comprenant
* NSF 313 Finances Banque assurance
* NSF 128 Droit
* NSF 122 Economie
* NSF 314 Comptabilité gestion


Je cherche des candidats situés en Bretagne. Je peux éventuellement étudié des candidatures hors Bretagne mais clairement je serais très exigeants (sur la partie diplôme, le niveau d'engagement et les raisons de la reconversion)


Une opportunité construite

1/ Période d’essai en double activité pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat)


2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation (en fonction de vos diplômes existants)


3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles



L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!