Une entreprise de santé recherche un HR Business Partner Senior pour piloter la stratégie RH à travers plusieurs entités en France. Ce poste stratégique implique des responsabilités telles que le conseil à la direction générale, la gestion complète du cycle RH, et la coordination des pratiques RH. Avec 5 à 10 ans d'expérience avérée dans le domaine, le candidat doit faire preuve de leadership, de vision stratégique, et d'intelligence relationnelle pour évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.