Nous recherchons un BI Manager pour structurer, piloter et faire évoluer nos solutions Business Intelligence au sein de l’équipe AAES Business Applications EMEA. Votre rôle sera central : transformer les besoins métiers en solutions BI performantes, fiables et documentées, tout en garantissant la cohérence technique de nos environnements data. Vos responsabilités : 1. Responsabilités techniques Apporter votre expertise et piloter les sujets BI Reporting et Data Modeling. Estimer et garantir les délais de livraison des solutions BI. Participer au développement des nouveaux reportings Power BI. Optimiser le data modeling, les requêtes et la structuration des datasets. Gérer les flux de données, la qualité des livrables et la sécurisation des accès. Assurer la cohérence technique et la pérennité des environnements BI du groupe. Collaborer étroitement avec les équipes métiers (opérationnel, performance, production) afin de définir les cahiers des charges techniques correspondants aux besoins exprimés. 2. Responsabilités fonctionnelles Encadrer fonctionnellement les sujets et les intervenants BI internes. Traduire les besoins business en solutions BI exploitables et standardisées. Promouvoir une approche commune et maîtrisée sur les sujets BI. Garantir une documentation claire, complète et à jour pour l’ensemble des rapports BI. ⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en Business Intelligence, data ou informatique décisionnelle ? Vous maîtrisez les environnements Azure, Data Lake, SQL Server, ainsi que Power BI (modélisation, rapports, cubes) et les outils ETL ? Vous savez analyser des situations techniques ou métiers, structurer vos actions et proposer des solutions adaptées et efficaces ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la vulgarisation et votre capacité à instaurer des relations de confiance ? Vous savez documenter vos travaux et travailler en interaction avec différents interlocuteurs, tout en faisant preuve de leadership fonctionnel ? Vous maîtrisez un anglais professionnel indispensable, notamment pour échanger et participer à des réunions avec les interlocuteurs du groupe ASSA ABLOY. ✔️ Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces affirmations, vous êtes probablement la personne idéale pour nous rejoindre. Tout candidat aura un retour de notre part. recordrecrute Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents ! Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres : - N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance), - Plus de 50 ans d’existence en France, - 700 collaborateurs et 20 agences sur tout le territoire national dont 3 sites de production. Depuis 2020, Record fait partie du groupe international suédois ASSA ABLOY, un leader mondial des solutions d’accès. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où solidarité et convivialité sont des valeurs fortes, Une organisation qui encourage l’autonomie et la prise de responsabilités, Un groupe leader, innovant et en croissance continue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.