Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, à temps non-complet 14h/semaine, poste de catégorie B par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité du Maire, vos missions principales sont les suivantes :
- Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme, ...
- Conseil aux élus
- Organisation des réunions et des conseils municipaux
- Rédaction et traitement des actes administratifs, délibérations et arrêtés
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
- Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
- Gestion des salles communales et des logements
- Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication...
Votre profil :
- Expérience en collectivité appréciée
- Formation dans les domaines du droit public, des finances ou de la gestion administrative (niveau Bac +2/3 )
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques et notamment les logiciels métier (AGEDI)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, capacité à gérer les priorités et les pics d'activité
- Sens du service public et respect de la confidentialité
Conditions de travail :
- Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
- Accompagnement possible à la prise de poste
- Grade de rédacteur territorial
- Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres mairies à proximité
***Candidatures avant le 21/06/26 avec CV et argumentaire de motivation***
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