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Ingénieur·e développement logiciel f-h

Plaisir
CDI
Safran Aerosystems
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Job Description

Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems site de Plaisir, rattaché-e à la Direction Technique au sein du pôle Développement Logiciel qui gère des logiciels embarqués pour les calculateurs du secteur aéronautique (applicatif, firmware, tests usine, …), votre mission principale sera de mener à bien les activités de développement nécessaires à nos projets telles que :
•Définition de l'architecture logicielle
•Rédaction des exigences de bas niveau
•Codage, intégration et mise au point
•Réalisation des vérifications formelles (tests, analyses, revues)
•Documentation et Gestion de configuration

Job Requirements

De formation BAC+5, spécialisé·e en électronique et informatique industrielle, vous disposez d'au moins 5 années d'expériences et de fortes compétences dans le développement et l'intégration de logiciels embarqués.
Vous maitrisez :
•Programmation bas niveauC et assembleur
•Développement sur RTOSµC/OS-II, FreeRTOS ou ThreadX
•Gestion de configurationGitLab, SmartGit
•Utilisation d'émulateur Trace32 ou GDB

Vous avez des connaissances complémentaires en :
•Standard de développementDO178
•Programmation d'outils en langagePython et C++
•Protocole bus et outils de simulationCAN, A429, Ethernet
•Fonctionnement des processeurs ARM, PowerPC
•Notions élémentaires d'électroniqueschéma, datasheet
•Bancs de test, appareils de mesure

Vous bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux.se, force de proposition pour bâtir des plans d'actions, capable de réaliser les investigations techniques.
Autonome, communicant·e, dynamique, rigoureux·se, organisé·e, vous avez une aisance relationnelle et appréciez d'aider les autres.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

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