Pré-requis obligatoires: Bac 3 à Bas5 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé, expérience en entretien avec ligne automatisé obligatoire Anglais niveau B2 minimum Dans le cadre du renforcement de l'encadrement opérationnel d'un site industriel, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Production pour piloter une unité composée de 2 lignes automatisées et encadrer en management direct environ 20 collaborateurs Poste cadre au forfait jours, rattaché(e) au/à la Responsable des Opérations, avec un rôle clé dans la performance globale de l'usine Le poste offre des perspectives d'évolution selon opportunités et dynamique de l'organisation Vos responsabilités En tant que responsable de votre unité, vous combinez pilotage opérationnel et leadership terrain, avec une vraie exigence sur la fiabilité des résultats 1) Pilotage de l'unité (performance, ressources, budget) Piloter l'activité de l'unité : ressources, organisation, planning, priorités, budget, en garantissant l'atteinte des objectifs Assurer une exécution robuste au quotidien sur des lignes de production automatisées (cadences, aléas, changements, contraintes produit/machines) 2) Management et animation des équipes Fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs : communication, coordination, développement des compétences, exigences sécurité/qualité Assurer un management direct d'une équipe d'environ 20 personnes Travailler en coordination avec trois chefs d'équipe (lien fonctionnel), dans une logique de fluidité opérationnelle 3) Qualité de pilotage : indicateurs, fiabilité et plans d'actions Définir, suivre et fiabiliser les KPI clés : sécurité, qualité, pertes/gaspillage, performance industrielle, arrêts machines, maintenance autonome, etc. Analyser les causes de non-performance, prioriser les sujets, piloter les actions correctives et garantir la justesse des données (vous êtes le/la référent(e) "fiabilité des indicateurs" pour votre unité) 4) Maintenance / entretien des lignes automatisées (incontournable) Planifier, coordonner et sécuriser les interventions d'entretien (arrêts planifiés, préparation, suivi, remise en route), en interface avec la maintenance Porter une culture de maintenance autonome / standards au plus près du terrain 5) Amélioration continue et contribution stratégique Être moteur de l'amélioration continue : standardisation, résolution de problèmes, formation, tests/optimisations, diffusion des bonnes pratiques Participer aux instances de pilotage : contribution aux décisions, partage d'avancement, alignement avec les autres responsables Votre environnement de travail Périmètre : 2 lignes de production automatisées Management direct : ~20 personnes Mode de fonctionnement : travail en trinôme avec un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue et un(e) Technicien(ne) Rattachement : Responsable des Opérations Statut : Cadre – forfait jours Astreinte : environ 2 à 3 astreintes/an Profil : Formation Bac3 à Bac5 (technique/industriel ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatisé (lignes, machines, flux, produits) Si vous venez de l'agroalimentaire, une expérience plus courte peut être étudiée (avec au moins 2 ans dans ce secteur). Anglais professionnel B2 minimum (échanges, documentation, environnement international). Expérience obligatoire de l'entretien / gestion d'arrêts techniques sur lignes automatisées (coordination, préparation, remise en production, interface maintenance). Leadership terrain : vous savez embarquer, décider, recadrer si nécessaire, et faire progresser l'équipe. Rigueur et sens de l'organisation : vous pilotez par les faits, les standards et la fiabilité des données. Culture sécurité/qualité : vous ne transigez pas sur les fondamentaux. Goût du concret et de l'amélioration : vous aimez analyser, structurer, former, optimiser.
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