À propos de nous
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Mission
L’administrateur.trice a pour mission d’installer et administrer les ressources nécessaires (système, applications locales) à la production attendue pour couvrir le besoin numérique pour le périmètre du Pôle Santé (administratif, pédagogie et recherche). Cette mission est assurée en lien avec le reste de l’équipe, les équipes expertes de la DSIN et les services métiers demandeurs. L’administrateur.trice est en lien avec le RSSI de l’établissement en tant que Correspondant SSI du Pôle Santé.
Activités principales
· Administrer, exploiter et faire évoluer les outils du système d’information du Pôle Santé
· Assurer le support utilisateur niveau 2 avec l’outil de tickets
· Participer aux groupes de travail projets
· Participer à l’accompagnement aux usages numériques
RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE EN INTEGRALITE :
Profil
* Versant : Fonction publique d’État
* Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-7 du CGFP)
* Formation et/ou qualification : Bac + 2 Filière informatique
* Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1-2 ans dans des activités similaires
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif)
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