Chargé de communication h/f

Informations générales Entité CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Référence 2026-107944 Date de parution 27/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Chargé de communication H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction 09/02/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions CA-GIP recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour un CDD de 6 mois basé à Saint Quentin en Yvelines. Contexte : Au sein de la Direction Fonctionnement et de l'équipe Communication, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable Communication Corporate (Alix SORIANO). Vous rejoindrez l'équipe Communication de CA-GIP, qui est composée de 8 collaborateurs aujourd’hui. Nos domaines d’expertises sont variés : communication interne (CA-GIP et plus globalement groupe Crédit Agricole), communication corporate, image employeur, évènementiel. La Communication chez CA-GIP s’appuie sur nos multiples compétences : rédaction, création graphique, création de vidéos, évènementiel, outils digitaux, social média management. L’équipe Communication propose une organisation orientée vers une logique « clients » en interne. Cette organisation permet à l’interlocuteur Communication dédié d’être facilement identifié par ses clients et de développer la connaissance des sujets, tout en coordonnant l’ensemble des expertises présentes à la Communication pour répondre au mieux aux besoins exprimés. CA-GIP recherche un Chargé de Communication pour un contrat de durée déterminée de 6 mois renouvelable basé à Saint Quentin en Yvelines. MISSIONS : Le poste est principalement orienté vers l’accompagnement et le suivi de projets de communication. Vous serez le point d’entrée d’un périmètre dédié et aurez la responsabilité de mener à bien les projets de communication pour les équipes des Pôles Technologiques. Vous travaillerez avec des interlocuteurs différents, sur des thématiques variées de communications internes. Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée en communication interne, dotée d’un excellent sens relationnel, de solides compétences rédactionnelles et d’un intérêt marqué pour les sujets technologiques et digitaux. Pour mener à bien les projets qui lui seront confiés, le/la collaborateur devra faire preuve d’autonomie, être force de proposition et capable de gérer simultanément plusieurs projets. La maîtrise des outils informatiques (Pack office, Teams, Viva Engage, Sharepoint…) est requise et la connaissance des outils de création graphique et vidéo est un plus (In Design, Photoshop, Illustrator, After Effect, Adobe Première…). LI-DNI Compléments Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions ! Rejoindre CA-GIP, c’est aussi… Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure type Master en Communication ou Ecole de commerce. Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée en gestion de projets digitaux. Compétences recherchées Compétences comportementales : Créativité ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Aisance relationnelle ; Expression écrite ; Force de proposition ; Autonomie ; Communication et supports impactant. Compétences métiers : Communication Interne ; Communication de crise ; Editorial ; Médias sociaux ; Compétences rédactionnelles ; Appétences pour les technologies et le digital. Outils informatiques La maîtrise des outils informatiques (Pack office, Teams, Viva Engage, Sharepoint…) est requise et la connaissance des outils de création graphique et vidéo est un plus (In Design, Photoshop, Illustrator, After Effect, Adobe Première…). Langues Anglais (occasionnel)