Description du poste
Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Technique AMO H/F, qui intervient sur le montage et le suivi technique des opérations immobilières, en lien avec les équipes de développement, les partenaires externes et les entreprises. Il est garant de la qualité, du respect des délais et des coûts, tout en assurant la conformité réglementaire et contractuelle des projets.
Le poste est rattaché directement au Directeur Technique et est basé au sein de notre agence de Lyon Vaise.
A ce titre, vos missions seront :
1. Montage technique des projets :
Participation aux phases APS, PC, APD, DCE ;Rédaction et structuration des cahiers des charges techniques ;Lancement et pilotage des appels d’offres ;Sélection des entreprises et négociation des contrats.
2. Suivi de l’exécution des travaux :
Coordination des intervenants (maîtrise d’œuvre, entreprises, bureaux d’études) ;Contrôle de la conformité technique et réglementaire ;Suivi budgétaire et validation des règlements ;Reporting régulier auprès de la hiérarchie.
3. Réception et livraison :
Organisation des opérations de réception ;Livraison des ouvrages aux acquéreurs ;Suivi des levées de réserves et des garanties.
4. Veille et amélioration continue :
Suivi des évolutions réglementaires et techniques ;Proposition d’optimisations (coûts, délais, qualité, innovation) ;Participation à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
Cette liste est non exhaustive.
Qualifications
Profil recherché
5. Formation supérieure technique (Ingénieur BTP, Génie Civil, ou équivalent Bac+5)
6. Expérience confirmée (>3 ans) en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou AMO
7. Bonne connaissance des phases de montage technique, des appels d’offres et du suivi d’exécution
8. Maîtrise des réglementations (Code de la Construction, ERP, IGH, etc.)
9. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, sens de l’organisation et du reporting
10. Qualités relationnelles, esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
11. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
Rémunération fixe + variable
Véhicule de fonction
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
12. Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
13. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
14. Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
15. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
16. Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
17. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
18. Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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