Le service de lecture publique de la Ville de Villeurbanne contribue au déploiement de la politique culturelle de la collectivité.
Le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social adopté en 2024 se déploie jusqu'en 2028. Dans ce cadre, la maison du livre, de l'image et du son, médiathèque centrale du réseau, recherche son.sa responsable du service jeunesse.
Sous l'autorité de la direction de l'équipement, et en lien avec son équipe de 14 agents, il.elle contribue à la réflexion sur l'évolution des collections jeunesse, accompagne le service dans les changements programmés, en particulier la mise en place de l’automatisation des transactions, et met en œuvre des scénarios d’évolution de l’offre de services afin de mieux l’adapter aux besoins du public et du territoire
Catégorie
A
Missions
1. Assume la responsabilité du secteur « Jeunesse » de la Maison du livre, de l’image et du son- François Mitterrand
2. Assure le développement et la promotion de la littérature jeunesse et des différents champs du savoir auprès du public villeurbannais
3. Collabore à la politique du réseau
4. Piloter l’activité du service jeunesse :
5. Encadrer les agents du service, relayer les informations à l’ensemble de l’équipe ;
6. Mener les entretiens professionnels annuels des agents sous sa responsabilité et assurer le suivi RH de ces agents : proposer à la promotion et l’avancement, participer au jury de recrutement ;
7. Déterminer en concertation avec le.la responsable adjoint.e les objectifs du service et conduire les projets de son équipe dans le cadre de ceux du réseau et du PCSES ;
8. Gérer le budget alloué au service : répartir l’enveloppe budgétaire, en assurer le suivi, identifier les besoins et formule les demandes annuelles ;
9. Assurer une partie des tâches administratives : plannings, traitement de mails, gestion RH, suivi budgétaire, suivi du bâtiment (dans les espaces du service) etc ;
10. Produire et fournir des éléments d’évaluation de l’activité du service en vue du rapport d’activité
11. Assurer le suivi des décisions prises ;
12. Coordonner la politique documentaire au sein du service en lien avec la politique du réseau
13. Déterminer les orientations de développement des collections du service en lien avec les gestionnaires de collection
14. Assurer le suivi budgétaire
15. Organiser et animer les réunions de politique documentaire au sein du secteur jeunesse
16. Se faire relai au sein de la commission collections réseau
17. Participer à l’accueil des usagers en salle et gérer les éventuels conflits
18. Collaborer à la politique du réseau
19. Soutenir la direction de la MLIS et du réseau ;
20. Travailler de concert avec le.la responsable de la politique documentaire réseau, pour une mise en œuvre de cette dernière sur tout le réseau jeunesse
21. Coordonner et évaluer pour le réseau l’activité à destination des scolaires au sein des médiathèques
22. Se voir ponctuellement déléguer certains dossiers par la direction du réseau
23. Participer aux réunions des services
24. Assurer une veille professionnelle concernant les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers
Compétences
25. Connaissancesmaîtrise de la bibliothéconomie et du managementconnaissance approfondie de la littérature jeunesse et du jeune public connaissance des dispositions réglementaires concernant l’accueil du jeune publicexpérience du travail en partenariatcompétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes), outils bureautiques
26. Savoir-faireconnaissances en management et organisation du travailaptitude à la conduite du changementaptitude au travail transversal et en partenariat
27. Savoir être et attitudes requisescapacité à animer, à impulser et à conduire des projetssens du service publicsens du travail en équipe
Contraintes du poste
28. Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipementTravaille un samedi sur deuxTravaille le dimanche au moment de la Fête du livre jeunesse
Informations complémentaires
29. Lieu de travail :
Maison du livre de l’image et du son
247 cours E. Zola, 69 100 Villeurbanne
Avantages :
Prime annuelle
Participation mutuelle
Comité des œuvres du personnel
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