Responsable maintenance matériel h/f

Description du poste

Rejoignez le Groupe Simon !


Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Matériel pour piloter la maintenance de notre matériel roulant et non roulant, optimiser nos équipements et garantir la performance opérationnelle de nos agences.

Vos missions :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance (GMAO, outillage, véhicules…)

2. Veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance dans nos agences

3. Référencer, évaluer et négocier avec les fournisseurs

4. Mettre en place des indicateurs de suivi et analyser les coûts

5. Assurer une veille technique et proposer des solutions innovantes

6. Accompagner les agences avec des outils et process adaptés

7. Collaborer avec les services QSE, finance, achats et opérations

Profil recherché

Profil recherché :

Idéalement titulaire d’un diplôme en Maintenance de matériel technique ou en Gestion des achats, et vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire, vous avez une appétence pour les produits techniques.

8. Expérience confirmée en maintenance de matériel (idéalement dans l’univers du pneumatique ou des TP)

9. Maîtrise des outils GMAO et compétences en mécanique, électricité, automatisme

10. Solides capacités de négociation et de gestion des contrats

11. À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting

12. Excellent relationnel et esprit d’équipe

13. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie

· Excellent sens du service et de la communication à l’écrit comme à l’oral

· Curieux(se), débrouillard(e) et rigoureux(se)

· Qualités d’adaptation au changement

· Ponctualité

Modalités :

14. Démarrage : selon disponibilité (préavis acceptés)

15. Poste basé : Morlaix

16. Contrat : CDI 37h

17. Accompagnement : Un accompagnement est prévu dès votre arrivée avec votre responsable et avec l’ensemble de l’équipe.



Nos Avantages :

18. Mutuelle/complémentaire santé familiale

19. RTT (12 jours/an)

20. 13ème mois

21. PC professionnel

22. Parcours d’intégration du collaborateur

Vous souhaitez vous investir dans un groupe familial en pleine croissance et l’aider à franchir un cap technologique grâce à vos compétences, votre autonomie et votre capacité d’adaptation ? si c’est le cas, n’hésitez pas et rejoignez-nous !