Préparateur superviseur - préparatrice superviseuse travaux d'arrêt technique h/f

Votre équipe : Pour le compte de nos clients situés dans le Haut Rhin, Artelia Industrie est à la recherche de renfort dans le cadre de missions d'arrêts en assistance technique dans le secteur de la Chimie. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions : En tant que Préparateur / Préparatrice de travaux, vos missions consisteront à : - Analyser des demandes de travaux - Effectuer de la recherche documentaire - Elaborer des gammes et dossiers techniques de travaux - Evaluer des besoins en pièces de rechange - Participer à l'établissement du budget des travaux - Participer au suivi du budget des travaux en phase exécution - Effectuer la revue de la préparation pour exécution des entreprises de travaux - Assister l'organisation du chantier - Assister la planification des travaux - Préparer des travaux complémentaires et supplémentaires - Assister la gestion des aléas de chantier - Elaborer des dossiers de préparation tel que réalisé - Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'état avec une orientation métier dans le domaine de l'Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente avec compétence en instrumentation et électricité appréciée - Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art, - Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers, - S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en oeuvre pendant les travaux,. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-CM1