E. LECLERC, c'est :
Un Mouvement de 600 entrepreneurs indépendants à la tête de plus de 1 400 magasins et drives.
Le Leadeur Français de la Grande Distribution.
Un Acteur historiquement engagé dans la défense du pouvoir d'achat des Français.
LECASUD, c'est :
L'une des 16 Centrales régionales du Mouvement E. LECLERC.
L'employeur direct et indirect de plus de 1 300 collaborateurs.
L'entreprise classée 1ère en chiffre d'affaires dans le Var, 4ème en PACA.
LECASUD (basé dans le Var/83) est chargé d'approvisionner plus de 80 centres E. LECLERC répartis en région PACA et CORSE
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est, intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Et si vous rejoigniez les 140 000 collaborateurs qui font la réussite du 1er distributeur Français ? Dans le cadre d'un projet de développement, Lecasud recherche un CHARGE D'ACTIVITE LOGISTIQUE/CHEF D'EQUIPE (H/F) en CDI :
Au côté de l'encadrement des entrepôts logistiques et dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, votre mission consistera à :
- Co-animer une équipe d'opérateurs(trices) logistiques permanents et temporaires
- Accompagner sur le terrain l'activité quotidienne de l'équipe en secondant les managers, afin de respecter les impératifs de production et servir efficacement nos magasins
- Veiller journalièrement à la bonne organisation des opérations logistiques, et à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
- S'assurer de la bonne application des process internes en étroite coopération avec les autres services
- Concourir au respect des règles de travail, notamment celles relatives à l'hygiène, et à la sécurité des biens et des personnes
- Seconder les managers dans la gestion du planning, des ressources matérielles et humaines
- Travailler en étroite collaboration avec les managers et homologues des autres services de la logistique, tout en favorisant une relation efficace avec les services supports (commerce, finance etc.)
- Etre force de propositions en matière d'amélioration des méthodes de travail, process et procédures
- Contribuer au déploiement du projet logistique de changement de notre outil de semi-mécanisation (trieur frais)
- Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail de l'équipe, et des interlocuteurs du quotidien
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