ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. Contexte établissement
La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du Groupe ELSAN, recherche un(e) sage femme H/F pour des remplacements en jour et/ou en nuit (vacations, temps partiels)
Située à Muret, la maternité de la clinique d'Occitanie est une maternité à taille humaine (600 naissances en moyenne par an) qui offre aux patientes une qualité de soins dans des conditions d'accueil et de confort individualisés.
Missions :
Rattaché(e) à la responsable du service, au sein d'une équipe dynamique, disponible, et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses familles, vous oeuvrez pour la qualité du séjour du couple « mère-enfant », vous avez un rôle majeur dans l'accompagnement des patientes pendant leur séjour. Dans ce cadre, vous :
- -Evaluez la santé de la maman et du bébé ; et réalisez un diagnostic
- -Décidez de la stratégie de prise en charge des accouchements physiologiques
- - Collaborez avec le gynécologue obstétricien pour la prise en charge de l'apparition d'une pathologie
- - Suivez la continuité de prise en charge des parturientes et de leur bébé
Avantages sociaux et autres spécificités :
Reprise d'ancienneté. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle + éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle (prime de fonction, ancienneté métier) + accord d'intéressement ()
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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