HelloWork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®. Pourquoi nous choisir ? Laisse-nous te donner toutes les bonnes raisons :
Chez HelloWork, on ne fait pas les choses à moitié ! Avec une forte croissance l'année dernière, nous sommes résolument orientés vers le succès.
Pour soutenir cette croissance et notre équipe commerciale, nous recherchons un Assistant Commercial pour venir en renfort de notre équipe dédiée aux grands comptes. Cette grande équipe est composée de 14 personnes :
- Jonathan, Sales Manager
- Jean-Marie, Team Leader
- 5 Business developers : 100% focus sur l'acquisition de nouveaux clients
- 7 Account Managers : Accompagnant nos clients existants sur leurs enjeux de recrutement.
Et intégrer HelloWork en tant qu'Assistant Commercial, ça signifie quoi ?
Cest tout simplement être au coeur des échanges avec toute l'équipe commerciale, les aider dans leur quotidien pour leur permettre de gérer au mieux leurs rendez-vous et ainsi participer pleinement à décrocher des contrats !
En véritable relais, tes missions seront les suivantes :
- Aider les commerciaux sur la préparation de leurs RDV (infos et actus entreprise, ciblage des interlocuteurs, rapports de performances, trame de présentation)
- Organiser et mettre à jour les présentations commerciales en fonction de l'enjeu du RDV
- Suivre l'activité et des KPI hebdo de l'équipe
- Anticiper et rester alerte sur les échéances de date fin de contrat, des essais etc.
- Identifier les interlocuteurs clés à contacter et tenir à jour notre CRM (Sales Force)
- Réunir les différentes données de notre activité pour créer des rapports de performance au sein de notre CRM pour les commerciaux,
- Suivre l'ADV, la facturation et être en soutien sur les relances paiement
- Animer, mettre en place des challenges, des Team Building etc.
- Planifier l'intégration des nouveaux entrants et préparer leur arrivée avec le service RH
- Répondre aux demandes clients sur l'après-vente concernant l'onboarding, nos phases d'essais, gérer un premier niveau technique etc.
Autrement dit, l'équipe compte sur toi !! Tu es un VERITABLE support pour toute l'équipe commerciale !
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