Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Au sein de SNCF Immobilier, la gestion de portefeuille d'actifs (Asset Management), réalisée pour le compte des SA propriétaires, connaît une exigence croissante de performance. Cela nécessite le déploiement de schémas directeurs, en particulier dans le portefeuille tertiaire (1,1 Mm2 de bureaux sur le territoire) et une rationalisation du portefeuille social (430 000 m2 : centres de loisirs, centres de vacances, bibliothèques,
L'alternant aura pour missions :
Missions transverses :
- Vous suivrez les évolutions réglementaires (gestion des risques, trajectoire énergie carbone, droit et réaliserez des recherches juridiques ou des benchmark, afin de rédiger des notes de synthèse que vous partagerez avec les gestionnaires d'actifs.
- Vous accompagnerez les gestionnaires d'actifs nationaux dans leurs projets et le suivi des programmes : o Pour les opérations d'optimisation/aménagement des prises à bail : états des lieux du marché, de la vacance du parc, analyse des échéances des baux, pistes d'optimisation, proposition de rationalisation.
Pour les Programmes transverses (adaptation aux changements climatiques, trajectoire énergie carbone) : situation à date, problématique, proposition d'actions et suivi des actions.
- Vous exercerez des missions transverses d'aide à l'animation du réseau des gestionnaires d'actifs tertiaire et social.
- Vous serez en relation avec les partenaires du Groupe SNCF : bailleurs, prestataires externes (fournisseurs) et internes (direction juridique, gestion locative, gestion des risques,.
Assistant du pôle social (équipe de 4 personnes) :
Vous contribuerez à la mise en qualité de l'inventaire physique et technique des bâtiments.
Assistant du pôle tertiaire (équipe de 4 personnes) :
- Vous serez en appui pour la négociation, rédaction et analyse d'actes liés à la gestion d'actifs immobiliers (baux commerciaux, baux .
- Vous centraliserez les performances en m² et loyers, notamment, de manière trimestrielle.
- Vous accompagnerez les gestionnaires d'actifs dans l'écriture des retours d'expérience : bilan des projets réalisés, performance apportée, axes d'amélioration.
Profil recherché
Droit immobilier, gestion d'actifs, négociation des baux.
Autonomie, aisance orale : l'assistant travaillera avec 2 pôles différents.
Suite office (Power point, Excel, Word), IA, logiciels internes : Immosis, Géoprism
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon le barème légal
2026-017033
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.