Formateur ecsr groupe lourd h/f

Description de la mission

Expert(e) en conduite poids lourd et sécurité routière, passionné(e) par la transmission de savoirs ?

Envie de rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l’innovation et l’humain.

Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur et contribuez à former les conducteurs de demain dans un cadre dynamique et professionnel !

Être formateur AFTRAL c'est :

1. Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
2. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
3. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
4. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
5. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Profil

Votre profil :

6. Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd. 
7. Vous êtes à jour de vos permis C, CE et D. 
8. Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.

Ce que nous offrons :

9. Statut agent de maîtrise, salaire annuel brut sur 13 mois à partir de 31200K
10. Tickets restaurant à 11€
11. De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
12. Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
13. 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

14. Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
15. Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
16. Des perspectives de carrière
17. Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
18. Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

19. Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
20. Rencontre avec votre futur manager
21. Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu

NANCY - JARVILLE LA MALGRANGE