Responsable technique

Responsable technique

Vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité challengeante en tant que Responsable technique au sein d’un très beau groupe international de l’énergie nucléaire ?
Notre client recherche un ingénieur électrique spécialisé dans les courants forts et faibles pour une création de poste stimulante.

Le poste

Projets : Nucléaires variés (projets électriques, de mise en sûreté et sécurité, en lien avec les combustibles, les déchets, la recherche …), du design à l’exécution et à la maintenance.
Déplacements en moyenne : Ponctuels à prévoir
Localisation : Drôme

Vos missions
* Management équipe composé de techniciens études techniques.
* Pilotage des études d’ensembles complexes en conception et/ou réalisation jusqu’au DOE/
* Assurer la conception des solutions techniques adaptés en adéquation avec les objectifs financiers.
* Réalisation des bilans de puissance, unifilaires de distributions et architectures contrôle commandes.
* Assurer l’interface technique avec le client et accompagnement sur les chantiers
* Participation aux chiffrages des modifications et nouveaux projets.

Profil recherché
* Vous êtes issu(e) d’une formation en bac +5 en ingénierie électrique
* Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur électrique dans le domaine du nucléaire, de la pétrochimie, l’aéronautique, l’automobile ou la défense et idéalement d’une première expérience en management
* Permis B obligatoire
* Utilisation des logiciels Autocad et Caneco
* Vous aimez le travail en équipe, avez d’excellentes capacités de communication
* Vous êtes organisé, rigoureux, autonome.

Vous vous êtes reconnu(e) et souhaitez rejoindre le projet de notre client ?
Postulez à fanny@approachpeople.com.

Vous bénéficierez de nombreux avantages :
* Statut Cadre (forfait 215 jours)
* Salaire fixe entre 35 et 52K fixe sur 12 mois négociable en fonction de l’expérience
* Variable négociable entre 2 et 3 K
* Plan épargne entreprise
* Prime de participation et d’intéressement entre 1 à 1,5K
* TR 10€ pris en charge 60%
* RTT 12j
* Véhicule de service électrique, utilisable pour les déplacements domicile-travail
* CSE : 200 à 300€ d’avantages par an (sport, culture, etc)