Responsable développement et process rh h/f (cdi)

Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Responsable Développement et process RH : Vos principales missions seront : - Identifier et développer les meilleurs talents pour l'entreprise, - Anticiper les besoins futurs en termes d'organisations et de personnes, - Soutenir l'organisation dans la gestion du changement et développer de l'efficacité de l'organisation grâce à une conception organisationnelle et une nouvelle culture, - Définir la vision et la stratégie de développement des personnes de l'entreprise pour les fonctions dédiées, conformément aux plans et initiatives stratégiques, - Élaborer et mettre en oeuvre des normes, politiques et programmes de développement des personnes conformément à la stratégie définie, - Veiller à ce que des plans de relève appropriés soient en place pour les postes clés et les postes de niveau supérieur, - Piloter les process RH Groupe, - Conduire la politique voiture. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Issu(e) d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous justifiez d'une expérience à minima de 7 ans. Culture industrielle et expérience internationale sont des plus attendus. Un anglais courant est nécessaire pour ce poste. Entreprise : W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.