Fiche de poste complète sur demande: accueil@cccps.fr
Filière: administrative Catégorie: A / B
Grade: Attaché / Rédacteur
Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 1 an ou contrat aidé si éligibilité
DESCRIPTION
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la CCCPS bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Afin de remplacer le futur départ en retraite, la CCCPS propose à partir de 09/2024, un poste de responsable du service finances.
Le responsable du service finances de la collectivité a pour mission principale d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions.
Fonctions d'encadrement:assistante comptable
En matière de gestion comptable:
-Mandatement des dépenses et encaissement des recettes
-Gestion de la TVA et du FCTVA
-Gestion des emprunts et contrats de la collectivité
Gestion budgétaire:
-Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes
-Réalisation de tableaux de bords financiers
-Rédaction des délibérations budgétaires, des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances
En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion:
-Participation à l'actualisation du PPI
-Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget
Gestion des subventions:
-Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions
-Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes
Encadrement:
-De l'assistante comptable: aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité
-Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs): accompagnement, formation et contrôle de leur activité
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec la Direction du pôle et la Direction Générale des services
-Relations descendantes avec l'assistante comptable et les régisseurs
Relations avec la trésorerie, la DGFIP, les organismes bancaires, les fournisseurs et les prestataires de la collectivité, les partenaires institutionnels et associatifs et les collectivités voisines.
COMPETENCES
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49)
Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC)
Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale
Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies
Qualités relationnelles et pédagogiques
Autonomie etforce de proposition et réactivité en cas d'alertes
Neutralité et discrétion
Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires
CONDITIONS D'EXERCICE
BAC +3 min souhaité
Expérience poste équivalent exigée
Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable
ou contrat aidé si éligibilité
Travail à tps complet: 35h /sem - 1 607h /an.
Possibilité
Selon le protocole ARTT de la collectivité
Avec une journée de TTRVL hebdo
Salaire:grille de la FPT
Régime indemnitaire de la CCCPS + selon expérience
Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en nov. et CIA(prime variable)en déc, sous conditions d'ancienneté
CNAS / Possibilité: complémentaire santé prévoyance ac participation employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif
Dépôt candidatures: dès que possible
Prise de poste:Entre juillet et septembre 2024
Experience: 2 An(s) - comptabilite publique
Compétences: Fiscalité,Finance,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser un bilan comptable,Établir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations de gestion des finances publiques,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Collecter et analyser des informations,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
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