AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Le service formation s'étoffe ! Vous rejoignez une équipe de 9 personnes réparties sur 3 pôles d'activité :
- Le pôle administration de la formation
- Le pôle ingénierie pédagogique et Expertise métier
- Le pôle digitalisation et expérience apprenant
Rattaché(e) à Marion, Responsable de Service, vous interviendrez au sein du pôle digitalisation et expérience apprenant.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des filières du Groupe.
Vos missions principales sont les suivantes :
Déploiement de la stratégie de digitalisation de la formation :
- Définir, structurer et déployer la feuille de route du pôle Digitalisation en lien avec la stratégie formation.
- Assurer une veille sur les innovations, les outils digitaux, et les pratiques d'apprentissage émergentes, IA.
- Évaluer et faire évoluer l'écosystème digital de formation (LMS 360 Learning, EDFLEX, IA, plateformes complémentaires)
- Collaborer avec le pôle ingénierie pédagogique pour scénariser des parcours hybrides engageants.
- Apporter son expertise dans le choix des formats (micro-learning, classes virtuelles, MOOC, etc.).
- Intégrer les retours des apprenants et des managers dans l'amélioration continue de l'expérience
- Avec le pôle Ingénierie pédagogique : accompagnement à la digitalisation des contenus, support à l'ingénierie blended learning, coordination sur les parcours certifiants.
- Avec le pôle Administration de la formation : intégration des flux logistiques (inscriptions, convocations, reporting) dans les parcours digitaux ; partage des données LMS pour optimiser la gestion des sessions
- Former et accompagner les formateurs internes et concepteurs à l'utilisation des outils digitaux.
- Animer une communauté de pratiques autour de la pédagogie digitale.
- Proposer des standards, chartes ou référentiels pour harmoniser les pratiques
Administration et animation de nos plateformes :
- Assurer le bon fonctionnement fonctionnel des plateformes LMS (inscriptions, contenus, parcours, reporting).
- Développer des indicateurs de suivi (taux de complétion, satisfaction, temps d'apprentissage, etc.).
- Animer la plateforme avec une logique d'UX : organisation des parcours, notifications, personnalisation.
- Assurer l'interface avec l'E
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