Bienvenue chez AVEM
Concrètement, voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure :
- Une ambiance et un cadre de travail agréables
- Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
- Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
- Un groupe financièrement solide
- Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
- Un management de proximité et du travail d'équipe
- Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination et en étudiant à compétences égales toutes les candidatures pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à Sébastien, Responsable de service, vous pilotez l'équipe et l'activité de la partie logistique de la plateforme de Fléac. Vous serez en charge de manager une équipe de 15 collaborateurs.
Vos responsabilités principales incluent :
1. Assurer le pilotage opérationnel
- Suivre et analyser les flux d'activité logistique
- Animer les réunions d'équipes
- Planifier les ressources selon les flux d'activité
- Contrôler les indicateurs d'activité et proposer des solutions correctives
- Gérer les urgences et situations de crise
- Réaliser le prévisionnel d'activité et le dimensionnement associé
- Assurer la communication des informations
- Participer à l'optimisation des méthodes et processus
2. Accompagner les collaborateurs
- Être un appui pour l'équipe dans leur quotidien et leur progression
- Définir et suivre les objectifs individuels
3. Gérer, développer et animer les ressources humaines
- Animer les dispositifs RH
- Initier et réaliser les recrutements
- Identifier les besoins de formation
- Assurer le suivi des formations
- Gérer les situations à risque et actions disciplinaires
- Proposer des actions pour améliorer la performance des équipes
4. Contribuer à des projets transverses
Modalités :
Démarrage dès que possible, avec un parcours d'intégration.
Avantages : 14 jours de RTT, télétravail partiel, chèques déjeuner, participation, indemnités transports, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Profil recherché :
- Formation supérieure en logistique
- Minimum 3 ans d'expérience en management logistique
- Expérience en suivi de production est un plus
- Compétences en recrutement, routines managériales, reporting
- Capacité à travailler en transverse
- Personnalité dynamique, proactive, autonome
- Bonne maîtrise des systèmes d'informations (KIMSER, Stocknet, Excel)
Qualités humaines essentielles : dynamisme, proximité, fédération, capacité à respecter délais et engagements, anticipation.
Spécificités : station debout, travail sur écran.
AVEM valorise la diversité et la solidarité, garantissant un processus de recrutement sans discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.