Responsable qualité réparateurs externes (f/h)

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Responsable Qualité réparateurs externes (f/h) pour rejoindre le département Qualité Support & Services basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g


Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l’excellence industrielle et la sécurité de nos aéronefs. Votre rôle sera d’accompagner nos partenaires extérieurs dans la réparation de pièces et de composants essentiels, en veillant à ce que chaque élément livré réponde aux standards de fiabilité les plus stricts. Au sein du département en charge des pièces de rechange, vous ne vous contentez pas d’assurer la conformité vous devenez un pilier de la relation de confiance entre l'entreprise et ses fournisseurs, garantissant ainsi que nos hélicoptères puissent voler partout dans le monde en toute sérénité."

Vos principales missions seront les suivantes :

* Définir et déployer la politique qualité d'Airbus Helicopters auprès des réparateurs externes, en ligne avec les standards aéronautiques (EN 9100, EASA Part-145, etc.).

* Mettre en place et suivre des plans d'audit réguliers chez les réparateurs externes pour évaluer leur conformité aux exigences qualité contractuelles et réglementaires.

* Identifier et analyser les non-conformités, les défaillances et les écarts qualité, puis définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

* Assurer le support qualité aux réparateurs externes en cas de problèmes techniques ou de non-conformités

* Participer à la sélection et à la qualification de nouveaux réparateurs externes, en évaluant leur capacité à répondre aux exigences qualité d'Airbus Helicopters.

* Animer des revues de performance qualité avec les réparateurs externes, les achats, le business et le programme et proposer des axes d'amélioration continue.

* Assurer la veille réglementaire et normative en matière de qualité aéronautique pour les activités de réparation.

* Rédiger et mettre à jour les procédures et documents qualité relatifs à la gestion des réparateurs externes.

* Contribuer à la culture qualité au sein d'Airbus Helicopters et auprès de ses partenaires.

Votre profil :

* Minimum 5 ans d'expérience en management de la qualité, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant.

* Expérience en gestion de fournisseurs ou de prestataires externes.

* Connaissance des normes qualité aéronautiques (EN 9100, EASA Part-145, etc.).

* Maîtrise des outils et méthodes qualité (audits, AMDEC, 8D, PDCA, etc.).

* Capacité à analyser des données complexes et à résoudre des problèmes.

* Esprit critique

* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversal.

* Bon niveau d'expression écrite et orale / capacité de synthèse

* Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) indispensable.

* Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

3. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

4. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.