Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Service développement RH et santé au travail, vos missions principales seront les suivantes :
- Mise à jour du logiciel interne de la gestion de la formation (SI-Talents)
- Mise en paiement des factures liées à la formation professionnelle
- Soutien à la mise en place des formations du Plan de Développement des Compétences (confirmation de commandes, envoi des convocations, réservation des restaurants…)
- Prise en charge d'opérations d'archivage
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance des outils bureautiques O
- Aisance informatique pour l'utilisation de logiciels spécifiques
- Maîtrise des règles de communication écrite et orale
- Autonomie et qualités d'organisation
- Disponibilité, écoute et sens du service
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Respect du secret professionnel
- Idéalement, vous possédez des notions ou une expérience de la gestion de formations
Votre formation
Bac à Bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente
Informations complémentaires
- Tickets Restaurants dématérialisés
- Possibilité de télétravailler
- CDD de surcroît (3 mois éventuellement renouvelable dans la limite de 5.5 mois)
- Vannes, Rennes ou Quimper
- Niveau 3
- Rémunération : 26 .93€ brut annuel
- 36 heures
Processus de recrutement
Les candidatures sont à transmettre EXCLUSIVEMENT en ligne sur le site LASECURECRUTE.FR
Votre CV ainsi que votre lettre de motivation sont à adresser à l'attention d'Anne-Sophie GUEGAN, Responsable de service Développement RH et santé au travail - Réf. -
Les entretiens auront lieu le 10 février à l'Urssaf Bretagne - site de Rennes ou site de Vannes.
Date de prise de poste souhaitée : 02 mars
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.