Responsable brand content international

Responsable Brand Content International

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋

On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.

Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est justeici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins en France, Belgique et Espagne

Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous
dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour
faire les choses bien 😌:
> Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work)
> Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées.


Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ

Sous la responsabilité du Brand content & Concept Director, vous imaginez, concevez et orchestrez tous les contenus de marque (offre, services, projets, identités…) sur l’ensemble des points de contact du Groupe. Vous incarnez la vision créative d'ELECTRO DEPOT et garantissez un storytelling à 360° dans tous les pays où l’enseigne est présente.

1. Piloter la stratégie de contenus de marque à l’international
- Feuille de route éditoriale : Traduire le plan d’animation client omnicanal en messages clés, formats et temps forts (offre, services, projets stratégiques).
- Cohérence globale : Garantir l'uniformité des prises de parole sur tous les canaux (print, digital, réseaux sociaux, magasins, médias) tout en intégrant les enjeux locaux.

2. Concevoir et produire des identités et contenus engageants
- Direction Artistique : Créer et décliner des identités visuelles fortes (branding, naming, chartes graphiques) pour nos différents pays et services.
- Pilotage de production : Coordonner la création de contenus (éditorial, photo, radio, vidéo, motion design) avec nos prestataires externes.
- Gestion de projets : Piloter les briefs, les rétroplannings et les validations avec l'ensemble des parties prenantes.

3. Orchestrer la création et la diffusion des campagnes
- Exécution omnicanale : Assurer le déploiement parfait des contenus sur nos sites, applis, réseaux sociaux, PLV magasin, CRM et paid media.
- Collaboration internationale : Accompagner les équipes communication & marketing locales pour assurer l'adaptation et la cohérence globale.
- Analyse d'impact : Mesurer la performance des contenus et optimiser les créations en continu selon les retours.

C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les
réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.🏠

- Expertise Créative & Technique : Vous maîtrisez la Suite Adobe Creative (Photoshop, Premiere Pro, etc.) et les outils de gestion de projet.
- Culture Retail : Vous avez une excellente connaissance de l'environnement commerce, tant en magasin qu'en ligne.
- Vision Stratégique : Vous savez prendre du recul, traduire des objectifs business en concepts créatifs et faire preuve d'innovation.
- Leadership Relationnel : Reconnu.e pour votre sens du collectif, vous aimez coopérer, transmettre votre savoir et évoluer dans un environnement international.
- Rigueur & Communication : Vous avez un esprit structuré, une excellente communication (écrite et orale) et une grande capacité d'organisation.

Langues Étrangères
- Anglais : Maîtrise impérative pour l'animation de nos pays.
- Espagnol : C’est un plus !


ContratCDI

Lieu
1 Route de Vendeville
Faches-Thumesnil, Hauts-de-France, 59155
France



Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.