Description du poste
L’assistante médicale est la première interlocutrice des patients lors de leur arrivée dans les services de l’hôpital. C’est elle qui est en charge de leur admission et leur accueil. Elle est ainsi responsable de leur dossier et incarne l’intermédiaire entre le personnel soignant et le patient.
Vos missions :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
* Programmer les examens et les hospitalisations
* Réaliser les opérations de facturation
* Encaisser les factures
* Coder les interventions médicales
* Assurer le suivi des restes-à-facturer
* Assurer le suivi du planning des médecins
Qualifications
Diplômes et qualifications requises :
* Connaissance des règles de facturation
* Sens de l’accueil et des relations humaines
* Sens des responsabilités
* Organisation et bonne gestion des priorités
* Capacité d’adaptation et prise d’initiative
* Esprit d’équipe et bonne capacités relationnelles
Outils :
* Maitrise du Pack Office
* Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (AXYA, OPERA, DxCare, Pharma)
* Formation de Secrétaire Médicale (référentiel de métiers FEHAP)
Informations supplémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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