Stage : stage - digitalisation rh x/h/f

Description du poste Intitulé du poste Stage - Digitalisation RH X/H/F Description de la mission Au sein d'une DRH à taille humaine, vous serez rattaché(e) à la Responsable Emploi et Recrutement de Groupama Centre-Atlantique. Vous découvrirez l'équipe, ses enjeux et participerez à différents projets liés à l'optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils. Vos principales missions seront tournées vers : · L'amélioration des processus et du suivi des données, · La participation à des projets transverses d'organisation et de digitalisation, · L'amélioration des pratiques RH via la digitalisation. Exemples de missions : · Automatisation des données RH, · Élaboration de reportings RH, · Préparation de mails préformatés, · Mise en place de listes de tâches récurrentes. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous avez à cœur le partage des connaissances, cette offre est faite pour vous ! Profil Profil recherché : · Niveau Bac4 : Master MIAGE ou équivalent, · Bonne connaissance de la méthodologie agile, · Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Compétences techniques : · Maîtrise du codage, · Bonne connaissance d'Excel, · Utilisation de Power Automate. Pourquoi rejoindre Groupama Centre-Atlantique ? · Un environnement de travail stimulant et bienveillant, · Des opportunités de développement professionnel et de carrière, · Une entreprise engagée dans la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Quel que soit votre parcours, votre âge ou votre handicap, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au cœur de ses recrutements. Profil principal Autres métiers - Autres métiers Type de contrat Stage Télétravail Pas de télétravail Durée du contrat 4 à 6 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Non défini Catégorie emploi Non cadre Management d'équipe Non Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4 Niveau d'expérience min. requis - de 2 ans · Mentions légales · Cookies · Paramétrer vos cookies · Accessibilité : partiellement conforme · Plan du site Aller en haut