Chef de projet h/f

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Chef(fe) de projet / Project Manager - F/H à temps plein à Ornans (à 30 min de Besançon et 1h de Dijon) que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un environnement industriel stimulant et en pleine croissance. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, engagée et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût et Délais (QCD).

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes transversales de l'entreprise (ingénierie, production, qualité, achats, etc.), piloterez des projets stratégiques et représenterez notre site auprès des clients finaux. Vous serez également en charge de la gestion contractuelle et financière des projets, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter transversalement une équipe projet et de coordonner l'ensemble des activités liées à l'affaire. Vous serez également responsable de la gestion des risques et des opportunités, ainsi que de la résolution des problématiques qualité complexes.Nous ferons appel à vous pour :

Piloter et animer une équipe de management projet.

Coordonner les activités de l'affaire et représenter le work package moteur auprès du projet et du client final.

Gérer les aspects contractuels et financiers de l'affaire.

Construire et piloter le budget, tout en veillant au respect des engagements QCD.

Identifier et gérer les risques, ainsi que les opportunités d'économies.

Superviser les livrables et assurer le suivi des activités de garantie.

Déployer des outils de pilotage pour une visibilité optimale des projets.

Contribuer à des initiatives d'amélioration continue.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme Bac +5 en ingénierie mécanique, électrique, génie industriel ou gestion de projet.

Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Connaissances en gestion de projet et notions techniques sur les moteurs et alternateurs.

Compréhension des aspects financiers liés à la gestion de projet.

Capacité à piloter des équipes transversales et à communiquer efficacement.

Compétences en organisation, anticipation et orientation client.

Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé).

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

Utiliser notre environnement de travail flexible, avec une possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine).

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

Profiter d'un système de rémunération attractif et équitable (rémunération sur 13 mois, primes, avantages sociaux compétitifs tels que mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, etc.).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.