Une/un chargé (e) du secrétariat général et des affaires juridiques - grand-lieu communaute

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O044260305001306 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 17/04/2026 Date de fin de diffusion 03/05/2026 Intitulé long de l'offre Une/Un Chargé (e) du Secrétariat général et des affaires juridiques - GRAND-LIEU COMMUNAUTE Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Une/Un Chargé (e) du Secrétariat général et des affaires juridiques - GRAND-LIEU COMMUNAUTE Descriptif de l'employeur Grand lieu communauté Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais. Description du poste Grand Lieu Communauté Plus de 40 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais. Nous recherchons : Une/Un Chargé (e) du Secrétariat général et des affaires juridiques H/F Descriptif du poste Garant(e) de la bonne organisation des travaux du Conseil Communautaire, le/la CHARGE DU SECRETARIAT GENERAL ET DES AFFAIRES JURIDIQUES assiste le Directeur général des services dans le suivi des dossiers transversaux de l’intercommunalité. Administration Générale : - Organiser et suivre le fonctionnement du Conseil Communautaire et des instances (envoi des convocations, préparation de la note de synthèse, supervision de la préparation logistique des évènements, assister aux séances de Conseil, rédaction de CR, rédaction des délibérations, réaliser la publication sur les supports adéquates etc.) - Suivre et mettre à jour le planning des différentes instances et des comités - Suivre la gestion administrative des actes (délibérations, décisions, arrêtés) - Gérer l’affichage réglementaire - Suivre la gestion des archives papiers (lien avec le CDG, suivre la prestation de l’archiviste, organiser l’élimination des archives etc.) - Elaborer et Suivre du Plan Intercommunal de Sauvegarde Affaires Juridiques : - Assurer la veille documentaire et juridique - Assurer l’assistance et le conseil juridique auprès des services et des élus - S’assurer de la sécurisation des actes et des procédures - Gérer les dossiers contentieux et précontentieux (RH, Foncier, Urbanisme, Marchés publics) - Définir les besoins et savoir apprécier les risques en matière d'assurances - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité (déclarations sinistres etc.) - Assurer la mise en conformité du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) – actualisation du registre des traitements, suivi des demandes, bilan annuel avec le DPO Gestion administratives des subventions perçues et reçues: - Assurer la veille sur les financements possibles - Etre un appui administratif au montage des dossiers de demandes d’aides publiques (Etat, Région, Département, Europe…) en collaboration avec les services opérationnels - Assurer le suivi des subventions reçues et de leur exécution (demandes de paiements) à l’aide d’un tableau de bord - Assurer le suivi des fonds de concours aux communes - Assurer le suivi des subventions aux associations locales Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoirs - Connaitre les objectifs de la collectivité et de sa direction - Connaitre les procédures et règles internes de la collectivité - Maîtrise du cadre réglementaire et de l’environnement des collectivités territoriales - Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse - Maîtrise de l’informatique et des technologies numériques Savoir-faire - Rigueur, capacité à anticiper, - Autonomie dans la définition des priorités, - Réelles aptitudes d’organisation et de méthode, à être proactif - Aptitude à travailler en transversalité - Aptitude à l’animation de réunions, à la collaboration et au développement de méthodes participatives Savoir-être - Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de médiation - Adaptabilité et réactivité - Sens du service public - Discrétion et réserve professionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Informations complémentaires : Filière : Administrative Cadre d’emplois : Catégorie B Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3 ans) Temps de travail : Complet Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite) Avantages : Participation au financement des contrats de prévoyance prestations avec le COS44, forfait mobilité durable Conditions d’exercice des missions : Travail en bureau, Présence aux séances du Conseil communautaire Poste à pourvoir : dès que possible Adresser lettre de motivation et CV avant le 3 mai 2026 Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté 1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE Contact : Clémence CERCLÉ – Responsable RH 02.51.77.53.93 rh@grandlieu.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003 : 44118 La Chevrolière Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Chevrolière Date de vacance de l'emploi 03/05/2026